私は現在MARCHの2年です。 企業への就職を考えているのですが、就活期までに、資格を取る方がよいのか、資格を取らず企…

Question

私は現在MARCHの2年です。
企業への就職を考えているのですが、就活期までに、資格を取る方がよいのか、資格を取らず企業でのインターンなどで経験を積む方はよいのか悩んでいます。どなたかアドバイスいただけないでしょうか？
また、資格が必要ならばどのような資格を取ればいいのでしょうか？

Answer 1

就活で有利になりたい
と考える学生をよく見かけますが

すべからくどんな企業への就活に対しても有利になれることがあるとしたら英語とコミュニケーション能力の上達くらいでしょう。
（それも尋常じゃないレベルが求められます）

例えばIT系の企業に行きたいと考えるのでしたら、情報技術者の資格でも取ればいいですし、NTTにでもインターンに行けばいいと思います。

私が理系なので例えが理系ぽくなりましたが
要は自分が何をしたいのか考え、それに沿った行動を、ということです。

それができてたらインターンでも資格でもあなたの得になるはずです。
まぁ私個人的には業界理解にも繋がるインターンがおすすめですけど。

Answer 2

両方やらなければダメだよ。
TOEICの点数を応募の条件とする企業（たとえば武田薬品工業）があるのでまずTOEICです。

Answer 3

意味が全く違います。インターンは企業と自分とのマッチングを
計るための物です。資格は就活のためだけではなく、生きるために
取る物ですから、別物です。インターン制度はその会社への採用に
ついてだけは有利に働く場合がありますが、他の会社への影響は
ありません。
就活に勝ちたければ、資格はたくさん取った方が良いです。