初めまして。 職場人間関係の件で質問です。 わたくし４１歳 転職により４月１日から今の職場で働いています。工場になりま…

Question

初めまして。 職場人間関係の件で質問です。
わたくし４１歳 転職により４月１日から今の職場で働いています。工場になります。わたくしのスキルとしては、板金経験あり レーザー、タレパン、操作またベンダー（プレスブレーキ）などのスキルありです。部長クラスの方は僕の改善提案で改善された事を認めてくれて、のちに部署の親方になってほしいと言ってくれました。他に資格はJISのTig溶接、アーク溶接、アーク溶接修了書、ガス溶接修了書、研削砥石取り換え、自由研削砥石取り換えなど持っています。これまで、何回か転職しましたが人間関係で辞めてます。どちらかと言うと、おとなしい性格で、食事が喉を通らずや、寝付けない、朝早く目が覚める、涙ぐむなどありました。今回入った会社で２０歳の若者入社１年目の人に、細かい機械の使い方を教えてもらいながら、一緒に仕事をしています。言われた事はすべてメモを取ってます。いざ自分で機械操作を行うときに、メモを見たり、思い出しながら、操作していて少し間があるだけで、「分からないときは、分からないって行ってください！」と言ってきます。今はおとなしく、「はい、申し訳けありません」と言っていますが、内心は「メモを思い出しながらや考えながらやっているんだよ！」と心の中で、思っています。そいつは、レーザー加工機で、ピアスや出力、速度などの切断条件は分からなくて、私のが知っています。そんな、やつにぶちきれてもいいでしょうか？また、どんなキレ方が良いでしょうか？
また、上記にも書きましたが、今までこんな人間関係で会社を辞めていた事が多々ありましたが、今回思ったのが僕が辞めるより、そいつを辞めさせる方向に持っていこうかと思っています。そこでなめられないキャラ作りとかってありますか？

やはり、弱肉強食だと思います。同じ間違えをしても、何も言われない人もいればものすごく言われる人がいますが、僕は後者になります。

４１歳でなんとか正社員で採用されたので、もう転々とする訳にはいきません。

どなたか、誹謗中傷はしないで回答おねがいします。

誹謗中傷されても、質問の回答にはならないので！

Answer 1

私もあなたと同世代。何度も転職しました。20下の先輩に大したのとないって、言われた時はキレかけましたよ。結局そこは辞めましたが、辞める時に、ガンガン文句いいました。
私も我慢してしまい、舐められるようです。そいつをやめさせる方向というのは、少々難しいのでは？舐められないようにというのはできると思いますよ。
仕事以外の訳わかんないこといってきたらがつんという。それだけです。
私はその後、同世代の方がいる職場につき楽しく働けてます。
早く慣れますよう頑張りましょう

Answer 2

能ある鷹は爪を隠す…って言います。
たくさんの知識を持っていらっしゃるのですから、切れたりしないで大人の対応しましょう(^^)
若造は、虚勢を張ってるだけで、中身はまだまだヒヨッコです。
分からないなら分からないって言って下さい！なんて言われても、動じず、大丈夫ですよ確認してるだけですから！と笑顔で返してやればいい。
人はやはり思った事を言葉にして伝えないと、意思が伝わらない。こっちが下手に出ると向こうが付け上がる。
知識では負けてないなら、なおさら対応には、余裕を持って笑顔で(^^)
ブチ切れたりするのは逆効果だと思います。
これからの人生を楽しんで下さい。今まで出会った人への仕返しの様に若者を退職に追いやることは筋が違うと思うので、しっかり逆転してやって下さい。