こんにちわ。私のモヤモヤを聞いてもらえたらと思います。 子育てが落ち着いてきて、そろそろ職へつきたいと考えていた頃…

Question

こんにちわ。私のモヤモヤを聞いてもらえたらと思います。

子育てが落ち着いてきて、そろそろ職へつきたいと考えていた頃でした。

1月半ば、児童館で私が保育士資格を持っていると言う話になり、そこの保育士さんや施設長さんが「保育士が足りないから手伝ってほしい！今すぐにでも登録に行ってほしいくらい。」と困っていたようでした。
出来るのは4月からと聞き、すぐさま市役所に登録に行きました。

履歴書、作文も提出し、面接も淡々と終わりました。

「パートでも大丈夫なんですか？」「週3でも大丈夫ですか？」と色々質問をしてあっさりと「大丈夫です！3月中旬にならないと配属先がわかりませんがお待ちください。」と言われました。

ずっと連絡を待って3月23日になっても連絡がきません…。

心配になった私は雇ってもらう側とわかっていましたが連絡をしてみました。

すると、「フルの方優先ですし、同じ条件の方もいますので、採用をする、しない は今はまだ判断できません。今働いている方の日程も合わせないといけないのでまだ何もわかりません。お待ちください。」と言われました。

そうではないかとわかってはいましたが、申し訳ないと思いを伝え、電話を切りました。

26日になっても連絡がこず、しどろもどろしています。

前に言われたことと違ってショックもありましたが、上手く行きすぎてる話と言うのはやはりないもの…と感じてますが明日連絡がなければまたこちらから…というのは失礼ですよね？

まだ期待も持ってしまっているのですが…。

採用する、しないは決まっていてもいいはずだとは思うのは私だけでしょうか？

乱射乱文お許しください。

Answer 1

今の日本では『労働力』は『将棋の駒』です。
自分が駒の指し手になるためには、オールマイティーの武器が必要です。
残念ながら今回は保育士資格が武器になっていないようです。

気長に待ちましょう。

で、嫌ならやめましょう。
嫌ならやめることが出来る『反撃カード』を使えるという特権を、貴方は持っています。

Answer 2

パートでも正社員でも要は職場の愛称だと思います。
縁ですよね。なかなか採用にはっきりしない職場は、職についてからもそういう場面に出くわすはずです。
組織事態に期日管理ができてないんですから。

しばらく待っても来なければ、その職場は縁がなかったんです。
保育士の資格をお持ちなのだから、ここだけが職場ではないはず。

焦らないで長く勤められる職場に出会う方が重要だと思いますよ。

Answer 3

待ってくださいと言うんだから待ったら？

４月に入っても連絡ないならそんな会社こっちから辞退すればいいだけ。

辞退の連絡もする必要はないですよ。