今日インターンの面接に向かう途中体調を崩し、途中駅で泣く泣く面接辞退の連絡を企業にしました。とてもいきたいところだっただ…

Question

今日インターンの面接に向かう途中体調を崩し、途中駅で泣く泣く面接辞退の連絡を企業にしました。とてもいきたいところだっただけにショックが大きくだいぶ凹んでしまいました。当日にキャンセルするということもあり、辞退することにしたのですが、先程、企業から「もし別日のご希望がありましたら調整することも可能ですのでお申し付けください。」とのご連絡を頂きました。
辞退したのにも関わらずそのようなことを言っていただけるとは思わず、失礼のないように面接日程の調整をお願いしたいです。
一度辞退しているということを踏まえ、上手な文章を組み立てることに苦戦しているのですが、アドバイス頂けないでしょうか。お願いします。

Answer 1

文書の形なら検索できますよね。内容は
ネットで聞いて例文をコピペするのでなく
自分の言葉で伝えましょう。
コピペは相手に判ります。自分で考えて下さい。

有り難いお話ですからお礼を述べ又
お伺いした時にも口頭でもお礼を言いましょう。

Answer 2

質問として書かれたことを端的に伝えればいいのではないでしょうか。

直前の辞退にも関わらず機会を下さってありがとうございます。
是非お願いしたいです。

みたいなのをご自分の言葉で伝えましょう。
もちろん電話の際だけでなく、面接時にも相手の顔をみてちゃんと伝えましょう。
忙しい中時間を取ってくれるわけですから。

ただ、申し訳ないと思っているのであれば早々に連絡されることをお勧めします。
時間が空けばあくほど失礼だと捉えられかねませんので。

インターン参加できるといいですね！

Answer 3

まさかメールで済まそうとしていませんか？

このような緊急事態でしかも相手が融通を利かせてくれるような重要な内容については、今回のお詫びと温情いただいたことに対する御礼含め、直接電話ください。

メール一本では気持ちも伝わらないし、その後更に日程の調整でやり取りが必要になります。
それは相手の時間をまた余計に取らせることになるので、ここは誠意を伝える意味でもできるだけ早く電話をして前述の会話及び日程調整を済ませてしまってください。

社会に出たら何でもメールでという訳にはいきません。
お詫びや（無理な）お願い事項、緊急・重要案件については直接会話するのがマナーです。

頑張ってください。