解決済み
私は31歳です。 彼氏はいますが、会社の人には話していません。 ある日上司から 「さ来年度、パートから正社員にあげてあげるから!結婚できなさそうだし心配だし(笑)」 と冗談混じりで言われました。 彼氏がいるとはその時言いませんでした。 私が話下手で、恋愛の話とか本当になんでも話せる友達にしか言えません。 母にも言えません… 私としては正社員になりたいです。理由は母子家庭で育ったので、結婚したとしても援助をしていきたいからです。 無年金で無貯蓄、不安な母です。 しかしもし結婚の話が進んだとしたら、会社側は、結婚したら正社員登用の話は無かったことにされるでしょうか。。 皆さんでしたらどうされますか?
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ご本人としては、どうなの? 正社員と結婚と、どっちが大きいのカナ? こういう時は、原則大きい方が最優先なのですが・・・。 以下、結婚のほうが大きいと言う大前提での回答です。 本来、結婚と仕事は全く関係ない次元のものとは 思うのですが、特に女性の場合関係してしまうのは、 「寿退社」と「産休・育休」です。 代わりの人を探すのって、結構大変ですから。 会社や上司が結婚云々と言うのはこの点じゃないでしょうか。 誠実な上司さんのようですので、 真剣に、こう伝えておいたらどうでしょう。 実は結婚の話を進めようかと思っています。 しかしながら、仕事を辞めるつもりは全くありません。 姓が変わるだけです。 共働きは、相手方も賛成してくれています。 母への援助の必要もありますし、 結婚しても当面出産は望んでいません。 仮に、出産しても、仕事は続けるつもりでいます。 正社員登用、ぜひよろしくお願いします。 ここで、ウンと言っていただけないと、 私は結婚できなくなります。 いかがでしょうか。 ・・・って。 でないと気になって、うまくいく話も行かなくなるんじゃないですか? なんか、全てがOK、ハッピーエンドのにおいがプンプンしますけど。 最初の方がおっしゃっているように 質問者様が会社で評価されているのは間違いありません。 ちょっと上司に心を開いて相談してみましょ。
結婚の話は進んでいるんですか? お互いの気持なんていつ変わるか分からないんですからまず自分の安定のことだけ考えましょう。 それにあなたの気持は決まってるじゃないですか。 正社員になりたい。 結婚するしないで正社員になるならないなんて悔しくないですか? 両方手にいれて上司を見返してやりましょう。 私ならそうします。
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