以前人材業界にいたものです。 誤解を恐れずに言うなら、もちろん弱小大学を出ている方の中にも、優秀な方はいます。逆に誰でも知っているような有名大学や国公立を出ている人でも、職場では「何だコイツ?」と言う人もいます。 ただ残念ながら、採用においては基準が定められていて、例えば「○才以上」などという基準と同じで、学力にも基準を設けています。 あなたがどんなに優秀だったとしても、学校名で評価されてしまうことも、悲しい事ながら事実なんです。 だから、大手の会社には同じような有名大学・国公立大学の卒業生が大勢いるんです。 もちろん職場に入ってみて、あの大学卒のくせにこの程度か!?という人はいます。 今の後輩にもいますし、人材業界で出会ってきた人のなかにもたくさん。 あなた個人のレベルというよりは、学校名や学科を基準にして、ラインを定めているんです。ここの大学は偏差値がいいからOK、ここは低いからだめ、などと。。 就職活動は個人の自由だし、応募してくる側を企業が制限することは(特に規定が書いていない限り)ありません。 ただし書類を送った段階で、選考から漏れてしまう可能性も大きいのです。 今のご時勢では難しいかも知れませんが、経験を積んで仕事面で勝負できるようになってから、大きな会社に転職を狙うと言うのもひとつのやり方です。 以前の経験から書かせていただきました。決して批判するわけではないので、誤解がないといいのですが…参考までに。
偏差値の低い、世間にあまり知られてない名の大学だとには就職出来ないのでしょうか? ↑ 残念ながら、新卒では難しいかもしれませんね。でも、「絶対に不可能」ではありません。 例えスタートは無名の中小零細企業だったとしても、そこで社会人としての資質とスキルを磨き、絶えず自分を成長させることを意識して下さい。完全主義者になる必要はありませんが、決して自分で自分の那珂に限界を作らないで下さい。自分の欠点や弱点、苦手な部分から目を背けず、傲慢にならずにそこを認めて改善していく努力を続けて下さい。 まずは自分に課せられた仕事を責任を持って果たすことを心掛けて下さい。そして、課された仕事を確実にこなす事が出来るようになれば、必ず次のステップに上がることを忘れないで下さい。人は自分の能力を遥かに越えた仕事をこなすことは出来ませんが、自分の能力を「ほんの少しだけ」越えた仕事に取り組めば取り組むほど、成長してゆくものです。 そして、チャンスを見逃すことが無いように、常に気を配っていて下さい。 残念ながら、この通りにしていても、いわゆる「大手有名企業」に潜り込むことは出来ないかもしれません。しかし、上記のことすら出来ないのなら、それこそ100%不可能な話です。逆に実践出来れば、ほんの少しかもしれませんが道が開かれてくる可能性があります。 本当に月並みな表現になってしまいますが、自分の目標や目的は決して諦めないで下さい。自分の目標や目的を忘れずに努力を続けていても、報われるという保証はどこにもありません。努力すれば報われるなんて言うのは綺麗事で、世の中そんなに甘くありません。世の中には努力しても報われないことなんて山ほどあります。が、努力すれば可能性は低いかもしれませんが、0では無い。一方、努力をしなければ本当に0のまま終わってしまいます。 この内容が回答になっているかどうか分かりませんけど。 中堅高校から地元の人しか名前も知らないであろう三流大学に一浪で入学し、人生初の就職先がこれも地元の人しか知らないであろう飲食店だったのに、現在は世間様から一応は「有名大手企業」と言われるであろう企業に正社員として在籍している30代半ばのオジサンより。
何?そんな大学聞いたことが無い、なんて言われるような大学に入学するくらいなら、手に職の就くような専門学校に行った方が就職に有利になると思います。 大手有名企業を受けるのは自由ですが、書類選考の段階ではねられると思います。 何千通も応募書類が届くわけだし、選別しているのは臨時派遣社員。まずは大学名で選別されます。じっくり選別する余裕もないしね。
頑張れば、個人の能力だ・・・・確かにそうなのですが、下位大学の生徒に筆記をさせれば、笑えるような点数です。 最低でもとって欲しい点数すら遠く及びません。 それが現実です。
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