この春卒業が確定している有名私立大4年生です。 某大手金融機関に入社が決まっており、準備を進めていました。

Question

この春卒業が確定している有名私立大4年生です。
某大手金融機関に入社が決まっており、準備を進めていました。しかし認知症の進んだ祖母が、頑なに金融業界への入社を反対していることを最近知り、先行き短い祖母の想いを考え、今更ですが就活をやり直すことを検討しています。

質問は以下の２つです。
1. 大学に籍を残し留年とする場合と、卒業してフリーターになった場合の新卒採用での待遇の差はどのようなものか
2. 本当の新卒者達との待遇の差はどのようなものか

昨年度の就活はとてもうまくいき(家族に反対された時点でそうは言えませんが)、4月の時点で大手金融会社から2つ内定を持っており、その他の手駒(メーカーや小売など)も十分に残っている状態で就活を終えました。
自己PRや面接などには自信があるのですが、それでも書類選考で落とされては話になりません。

本来なら現在の会社にこのまま入社するのが一番であることは自覚しています。
会社側には事情を既に伝えており、私の決断を待ってくださっています。
しかしその上で、情を捨てきることができません。
現実を知りたいので、厳しいお話やアドバイスなどお聞かせ頂ければと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

貴方のお婆様を思いやる気持ちは理解しますが、認知症の進行しているお婆様の意見によって就職を諦めるという行為については理解いたしかねます。
大変失礼ですが「認知症の症状」の特徴というものについて、貴方はわかっているのでしょうか。
私見になりますが、内定をいただいている企業に、このまま就職されるのが一番良いかと思います。進行した認知症の先行き短いお婆様のために、貴方の将来を振り出しに戻す必要があるのでしょうか。また、ご家族（ご両親様）は、貴方の判断に賛同されているのでしょうか。
「情を捨てきることができません」とのことですが、お婆様は本当にこれで満足なさるのでしょうか。
私にはそのようには思えないのですが。。。

質問に対して
１．就職浪人であれば翌年は「新卒」として就職活動ができますが、卒業してフリーターになれば、「新卒」というブランドはなくなります。「第二新卒」として「中途採用」主体の就職活動になります。
２．留年して「新卒」で就職すれば、「翌年の新卒」と待遇面では変わりはありません。

Answer 2

＞1. 大学に籍を残し留年とする場合と、卒業してフリーターになった場合の新卒採用での待遇の差はどのようなものか

就職浪人の場合は新卒として活動。待遇は新卒。フリーターは単なるバイト。

＞2. 本当の新卒者達との待遇の差はどのようなものか

現役で就職した人の事だろうけど、同級生とは１年の年次の差。同期は同期でしょう。

私も認知症の祖母がいるんですが、そういう状態の年寄りのいう事を真に受たり、情がどうこう考える必要があるんですかね？後、わが身の事でもあるけど、老い先短い年寄りの為に就職を蹴る必要があるのか・・・仮に辞退した一週間後に亡くなったらどうします？貴方が尽くそうとした祖母は世にいない。おまけに仕事は無い。４月からは無職ですよ。それでも祖母を恨まない？

Answer 3

唖然。
言葉がきついですが、何時死ぬか分からない人の思い入れのために、夢や努力を捨てる。
その程度の事だったのならば辞めた方が良いです。

それに企業内では、そう言う人とのレッテルが貼られていますよ。
転勤、転属させようかという事になると「おばあさんに聞くんじゃ無いの。他の人にしておこう」という会話が中でなされます。
もっともその会話はあなたの耳に入ることは無いです。
それに「こいつ二股掛けているのでは」と思います。

企業って、そういう所なんですよ。

もっと早い時期ならばいざ知れず、この時期に来ての優柔不断は致命的です。

私ならば、行きません。
一生、言われ続けるかも知れませんから。

Answer 4

認知症は正常な判断が難しくなる病気です。
そんな方の意見を真に受ける主さんの方が問題がある気がします。
高齢な方ほど、金融機関に勤めることをすすめるんじゃないかと思います。
もっとも、金融機関と言っても、銀行なのか証券会社なのかローン会社なのかはわかりませんが。

就職浪人したからといって、今より良い会社に就職できる保証はありません。