解決済み
履歴書を持ってこなくても面接の時に口頭で学歴や職歴をヒアリングして書類を作るとか、はたまた人物重視だから履歴書は要らないという考えか、単に履歴書を書くのが負担に思って面接するのを躊躇っている人を開拓したいか、あたりだと思います。しかし履歴書を書かなくてもいいから気軽に受けちゃおうという気持ちの人はいい加減な人が多いので、あえてそれを見抜くために履歴書不要としている可能性も多いにありますので、履歴書不要といえども対策は怠らないでください。
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履歴書不要の募集は面接時に応募シートを記入すると思うので、それが履歴書の代わりです。 面接にそのまま進むなら人物重視の選考の色が強く、これまでの経歴は重視されないと思います。
新卒の場合 ・学歴を気にしない ・面接のみ(人数的に書類選考で応募者を絞る必要がない) 中途採用の場合 ・学歴を気にしない ・経験不要な職種 ・面接のみ(同上) 外部からですので、このくらいしか思いつきませんでした。
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