パートも含め高齢者介護職歴１０年の３２歳既婚女です。５歳の女の子がいます。 今後の進路に迷っています。ご助言いただけな…

Question

パートも含め高齢者介護職歴１０年の３２歳既婚女です。５歳の女の子がいます。
今後の進路に迷っています。ご助言いただけないでしょうか？パートでの勤務も含め、約１０年ほど介護職として働いてきました。
ケアマネ・介護福祉士を持っており、ヘルパーや特養、デイや居宅介護支援施設などで働いてきました。このまま慣れ親しんだ介護職を続けるか、思い切って看護師資格を取って看護職に挑戦しようか悩んでいます。
準看の学校から進学して生看の専門学校に行こうと考えているため、順調に行っても正看護師になるころには３７歳になっています。
看護師資格を取得したとしても高齢者分野に携わっていたいので、リハビリ施設や老健・特養に看護師としての就職を希望しています。
総合病院のようなところで経験を積む気は今の所ありません。

アラフォーで看護師資格を取得して、リハビリ施設や老健・特養に就職したいというのは可能でしょうか？
また、就職したとしてきちんと指導してもらえるものでしょうか？
ゆくゆくはパートの訪問看護師にでもなって、時間と心に余裕のある勤務をしたいと思っています。

ご助言いただけるとありがたいです。
よろしくお願いいたします。

補足

もともと働いているので、看護学校に行くからといって育児や家事の時間はあまり変わらないかなと思っています。(保育園や学童保育もありますし、仕事後の帰宅時間は18時くらいなため)
金銭的な負担はありますが、旦那の収入があるのでなんとかなりそうです。
なので資格取得後の事を問題視していました。
甘いんでしょうかね..

Answer 1

介護系で働くなら十分な資格をお持ちではないですか。
何故看護師になりたいのかが不明です。
だって介護の場で将来も働きたいんですよね？今のままで良くないですか？

看護学校大変ですよ。医師会など比較的入りやすい所で働きながら資格とるにしても収入や子供をサポートしてくれる人がいないとまず無理です。
サポート体制があるのでしたら実習と仕事と勉強大変ですがトライしてみてください。
何のために看護師になりたいのか、
を今一度考えて頂きたいです。

Answer 2

ケアマネを持っている以上、私も現状のままがよろしいかと。
ケアマネは施設も大事にしてくれるはずですし、給与もそれなり、悪くないと思います。

高給が目的ならば「ゆくゆくはパートの訪問看護師にでもなって、時間と心に余裕のある勤務をしたいと思っています。」とは言わないはず。
高給が目的ならば、看護師以外にも方法はあるはずです。
私ならば、新規開業施設のオープニングスタッフ、幹部候補生として転職しますね。

Answer 3

難しい。

看護士の学校は非常に時間を要する学校で
バイトなどしながら通う事はほぼ不可能。
家事や子育てにかける時間もほとんど無い。

学校に通う間は完全に収入が途絶えても
やっていける貯金額がある前提なのと
子供の面倒をみてくれる家族がいなければ
すべてが成り立たない。

なので気にする所は年齢ではなく
貯金額と家事育児を任せられる環境のみ。
何より、5歳の子供を置いて学校に通える？

看護士学校の実態をあまりにも知らずに計画してるとしか思えません。