経団連の「採用選考に関する企業の倫理憲章」では「企業の広報活動の開始:3月1日以降」「選考試験:8月1日以降」「内定:10月1日以降」となっています。 ですので、完全に就職活動が終了するのは、正式内定が出る10月1日以降ということになります。 但し、正式内定前には「内々定(内定と同じと考えて良い)」を出す企業も多く8月中に終わる方もいるでしょう。 また、この倫理憲章を取り入れない企業(外資系や経団連未加盟企業や中小企業など)も多くあり、この場合は独自のスケジュールで採用選考を進めることになりますので、もっと早く5~6月頃には終わっている方もいるのではないでしょうか。
なるほど:12
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