職務経歴書を作成しているのですが、前職を辞めた理由が、派遣から1年でパートになるもパートから正社員になるにはパートを10…

Question

職務経歴書を作成しているのですが、前職を辞めた理由が、派遣から1年でパートになるもパートから正社員になるにはパートを10年こなさないとなれないと言われたためです。これを面接時に前向きにするにはどのように表現すればよいでしょうか？
ちなみに現在31歳男です。

Answer 1

kaizokuoh358さん

○職務経歴書を作成しているのですが、前職を辞めた理由が、派遣から1年でパートとして雇用されましたが、正社員になるにはパートを10年こなさないとなれないと言われたためです。
これを面接時に前向きにするにはどのように表現すればよいでしょうか？

＞「派遣されていた企業に、正社員登用を前提に直接雇用されましたが、当初提示されていた正社員登用条件が実際に提示された条件と著しく異なっており、10年後でなければ正社員登用されないことが判明し、年齢的にも収入的にも厳しい状況となってしまうために、正社員として働きたいと考えて退職いたしました。」

退職した会社の事を批判する事はNGではありますが、雇用契約を交わす際に、正社員登用があるのであればその内容も記載されていなければなりませんので、10年間経過しなければ正社員登用を受けられないのであれば、ご質問者様も最初から直接雇用契約を交わす事もなかったでしょうから、大丈夫でしょう…

Answer 2

前向きな理由に変換できるとは全く思えません。
そのままを記すしかありません。