インテリアコーディネーター資格について 昨年４月から不動産会社の営業として働いていましたが、 １２月で退職し…

Question

インテリアコーディネーター資格について

昨年４月から不動産会社の営業として働いていましたが、
１２月で退職しました。

２２歳、大卒、男です。

資格は、宅建を持っています。現在、転職活動を行っているのですが、最近インテリアコーディネーターという仕事をネットで見つけて、大変興味を持ち、将来の目標やビジョンも持ちました。

しかし、インテリアや建築についての知識は一切ありません。

そこで質問なのですが、もしインテリアコーディネーターを目指す場合、

・転職活動を行い、住宅メーカーやリフォーム会社などに就職してから資格を目指すべきか？
（就職すると勉強できる時間があるのか不安です。）

・転職活動をせずに資格取得を目指すべきか？
（この場合は、まず５月にFP３級の試験も受けようと思っています。）

よければご意見お聞かせお願いいたします。

ちなみに、金銭面などの事情は気にされなくて大丈夫です。

Answer 1

建設会社勤務です。
昨年インテリアコーディネーター受けました。
発表待ちです。笑
宅建も持ってます。

就職が先ですね。
インテリアコーディネーターは、無職期間を伸ばしてまでとるようなものではありません。
履歴書には、勉強中と書けばよいです。

インテリアコーディネーターとるために無職で勉強してました。と言われたら、
なんかぬるい人だなあと思っちゃいます。

Answer 2

不動産業者です。

未経験・無資格の人をインテリアコーディネーター（見習い？）として雇う企業はまずないでしょう。
まして、前職を８ヶ月で退職するような人はなおさらです。

私もインテリアコーディネーターの有資格者ですが、この資格だけでは食えませんよ。
コーディネーターの総会に出ると解りますが、就職先や仕事のないコーディネーターなど山ほどいます。

どうしてもインテリアコーディネータになりたいなら、２給建築士の資格も取ってください。

そうすれば就職先もあるでしょう。