(^^)エリート東大卒の惨めな晩年(^^) A子の亡父のA太郎、東大理科1類卒で天下の三菱商事に入社。(^^)アメリカ駐…

Question

(^^)エリート東大卒の惨めな晩年(^^) A子の亡父のA太郎、東大理科1類卒で天下の三菱商事に入社。(^^)アメリカ駐在勤務も経験し、正にエリート順風満帆の栄光(^^)しかし、挫折したのが40歳の時。大きな肺癌をやり病気休職を3年。(＞人＜;)もちろん、その間は給料8割支給。(^^)しかし復職してから60歳定年退職までの17年間、殆ど仕事を与えられず、いわゆる窓際族で会社のフロア片隅のプレパブ部屋で(＞人＜;)同じく左遷された同僚と2人で、ほぼ毎日コーヒー飲んで新聞テレビ鑑賞するだけの大荷物社員だったみたい(＞人＜;)

また周囲の人間からいかに疎まれていたかが、判明したのが定年退職後。それまで毎年必ずゲットしていた年賀状がリタイヤ後いきなりゼロに。(＞人＜;)また、仲の良かった同期達に電話するも遠回しに避けられ、現役時に仲の良かった友達も、全滅(＞人＜;) 形式上だけとは言え彼は三菱商事正社員だったから、同期や同僚は腰巾着していただけて、本当は只の足手まといだったって事かしら？(＞人＜;)

その後、再就職活動に奮闘するものの、いくら日本一の三菱商事OBとは言え元エリートで課長してましたとは言え、他の会社で役立つようなセールスポイントがなかったらしく、60社とも不合格(＞人＜;)失意の2年後、他界したみたい(＞人＜;)

誰もが羨む、エリート勝ち組の人生でも、何かアンラッキーなことがあるだけでメチャ暗転してしまうものなんでしょうか？(＞人＜;) 実は結構ある話で元エリートというキャリアはそれほど武器にはならないのかな？(＞人＜;) また、彼が味わった様々なこのような悲劇と言うのは、結構ありふれた話のでしょうか？

世間知らずの阿呆アホ専業主婦の私にぜひご教授くださいm(_ _)m

ご回答待ってます笑

Answer 1

休職理由は災難だと思いますが、再就職出来なかったのは、復職してから17年堕落した仕事をしていた本人が悪いでしょ。（転職だって出来たはず。）

復帰後の左遷だって本人が悪いと思います。元々扱いにくい中、代わりが居ないから、仕方なく仕事を回していたけど、休職中に代わりが育った。その上、その社員は社交性や性格も良い。かたや他の職種や業務に馴染めない。で仕事を回されず左遷…ってオチかな。

友人などの人間関係もそう。本人が悪いでしょ。

悲劇と言うか身から出た錆ですね。ここまではなくとも、人間関係については良くある話だと思いますよ。権限や権力を持つ人は、人間関係が円滑だと思っても、権力や権限に下駄を履かせてもらってると理解していない。
そのため本人自体の対応はドンドン雑になっていく。そして役職から外されたら、残るのが性格の悪い年取った元社員や嘱託社員。

Answer 2

現役より稼げなくはなったかもしれないけど大企業でそれなりの給料もらって定年退職ならそこまで落ちてないと思うし、スキルがないのにいい年した大人が転職出来ると思ってるのが間違い。
悲劇ってどの辺ですかね？病気ぐらいでは？

復職してもなにもする気がない人が居座るせいで採用されない若者の方がよっぽど悲劇な気がします。

他の会社で役立つセールスポイントの前に自分の会社で役立つ事を考えられないから端に追いやられるわけです。
クビにならなかっただけで幸せじゃないですか。