コレクションを発表してるブランドにデザイナー(アシスタント)として入りたいのですが、どこも経験必須です。 未経験で…

Question

コレクションを発表してるブランドにデザイナー(アシスタント)として入りたいのですが、どこも経験必須です。

未経験でアタックしても、インターンでしかとってくれません。

こういうブランドの人たちは、どういう人材を求めているのでしょうか。

服飾学校卒なので中途で企業に入って経験を積み再度挑戦しようと思っていますが、その際、クライアントに提案して商品化するデザイナーになるのと自社ブランドを持っていてそのテイストを商品化するデザイナーになるのとでは、どちらの企業に入った方が採用されやすいでしょうか。

前者のようなクライアントと商談しながらデザインすることに対してあまり良いイメージを持っていません。なので、未経験から面倒を見てくれる自社ブランドを展開するところを探していますが、なかなか見つかりません。探し方が悪いのでしょうか。

Answer 1

基本新卒者以外の求人で、求職者を育てるというような企業は、少ないのが現実です。

デザインなどは、センスや才能と思ってらっしゃる方が多いですが、1番は経験です。

インハウス(社内デザイナー)は、事務所などと違い、年間のスパンが決められており、動きもファッションだと早いはずです。

早く季節ごとに、新しいものを展開していく対応力と、スピードが求められています。

また質問者様は、もう少し何処でも良いから食らいつく気持ちを持った方が良いと思いますよ。
言われているどちらが採用されやすいかどうかは、一概には言えません。中途は足りてない部門の人員を埋める為に募集をかけているのですから。