医薬品卸業の大手の配送パートで初回契約が２ヶ月って、仕事ができず自分から辞めたり逆に雇用者側から見切られて解雇しやすい様…

Question

医薬品卸業の大手の配送パートで初回契約が２ヶ月って、仕事ができず自分から辞めたり逆に雇用者側から見切られて解雇しやすい様にって事でしょうか？また保険についても､保険加入条件を満たすフルタイム労働ですが、２ヶ月間=厚生年金無し=自腹､１年間=健康保険無し=自腹という規則なんですけど、どんな意図があるのでしょうか？ (因みに労働法的に違反では…？)

Answer 1

医療・介護分野は、求人の時点では、社会保険完備とかあっても、確かに見習い期間ってありますね。どんな仕事も大切ですが、「人の命」に関わる以上、厳しいのかも知れませんね。退職手続きは保険の変更が無いなら、会社としては業務軽減なのかな？と思います。