職業訓練の選考について質問です。

Question

職業訓練の選考について質問です。ポリテクセンターのCAD機械加工科を受験しようと思っているのですが、年齢が51歳では卒業しても就職が非常に困難なようなのですが、卒業後に就職出来ない可能性が強い求職者の場合は、筆記、面接の結果が良くても不合格にされるのでしょうか？
定員割れで追加募集しているので受験しようと悩んでいるのですがどうなのでしょうか？

Answer 1

職業訓練の追加募集がある場合は、最初から応募者が定員を下回っていたことが想定されます。

質問者様のご年齢でも、この訓練の選考試験を通過する可能性は十分あると思います。
最近のポリテクの職業訓練の受講者は４０代～５０代の方の割合も増えてきているようです。
しかし、既にＣＡＤ機械加工科で半年間の訓練を受講しても就職が厳しいことがお分かりでしたら、あえて受講する必要はあるのでしょうか？

職業訓練は再就職を目指すためのものです。
貴重な時間を無駄にされないよう、もっと再就職に役立つ職業訓練を検討されてみてはいかがでしょうか？

ハローワークの職業訓練担当に相談すれば、もっと役立つ訓練の情報を手に入れることができると思います。

Answer 2

追加募集の場合は定員割れしているので受講に支障が無い人なら就職が出来るできないに関わらず合格になると考えます。

職業訓練校側も定員割れして受講生が少ないとその科目自体が廃止になる可能性がありますので人員確保しなければならない事情もあります。

受講科目に関係のある職種の経験があるのでしたら就職出来る可能性があります。

ですが、全くの未経験からの受講は無駄な結果となりますので受講せずに早急に就職をした方が良いと考えます。

51歳で社会経験が豊富なのですから職業訓練を受講するなら前職に関連する科目を受講したほうが就職の幅が広がります。

51歳を過ぎているのですから介護関連かビル管理、清掃関連を受講したほうが就職がしやすいと思います。

失業給付で受講したくも無い、就職が出来る可能性が無いのでしたら求職活動をした方が良いと思います。

Answer 3

あくまでも職業訓練は再就職を目指す手段です。
ご存知だとは思いますが、ＣＡＤ関係のスキルを身につけても、そのご年齢では訓練に関連する就職先などほとんど無いでしょう。
介護関係の訓練でも選択された方がいいです。

再就職を目指す意思が本当にあるなら、失業給付の延長給付が無くても職業訓練を希望するはずですよ。