職場の人間関係が辛くても平気になりたいです。 １年半くらい勤めているパート先なのですが、最近人間関係が辛くなってきまし…

Question

職場の人間関係が辛くても平気になりたいです。
１年半くらい勤めているパート先なのですが、最近人間関係が辛くなってきました。職場の中では歳も1番下で、私より後に入った人はまだいないので下っ端になります。
年齢層が高い職場で、最初は歳の離れた方達とうまくやっていけるのかすごく不安でしたが、良い方ばかりで気にしてくれるのですぐ馴染むことができました。
ですが、やはりその中で、私のことを的にして悪口三昧な人がいることを知りました。知らなかったのですが最初から言われていたようです。その人の態度が最近すごいのです。
私も知らなかった時は普通に話しもしていましたし、挨拶も笑顔でしていたのですが、知ってしまうとあまりにも理不尽な子供のイジメかのような悪口の内容だったので、腹が立ってしまい、必要なこと以外は話さないようにしたんですね、先輩ですしあからさまに避けたりはしていません。ですがそういうのってやはりわかるものなのか、その人の態度が最近すごいのです。今まで態度に出してくることはそんなになかったのに、私を毛嫌いするような態度をしてくるようになりました。
そして憶測ですが、私に教えてくれた別の人。。この人がもしかしたら、私の味方をするふりをして、裏で私の言っていたことなどを全部その人に話している。。
そんな気がしたのです。
私もあまりゴチャゴチャしたのが苦手で、頭が回らないのでそこまで考えてなかったんです。教えてくれた人に、腹が立つとそのまま言いましたし。

こんな面倒な人間関係のせいで、仕事がうまくいかないなんて嫌なのです。
強くなりたい。ですが滅入っていてる自分がいます。帰ってきても何もする気がおきず。。引きずってしまうのです。
乗り越えたいのでアドバイスお願いします！

Answer 1

女性の職場の場合ですが、一番年下ならば、皆に可愛がられるようにすべきです。

私の経験から言うと、可愛がられないと仕事は辛くなるし長続きしません。
可愛がられる人の共通点は、素直な事、謙虚な事、明るい事です。

逆のタイプは、当然嫌われたりするものです。
あと気が強すぎる人。気が強いのが表に出るタイプですね。
このタイプは、嫌な事があると、顔や態度に出ると言う事です。

思い当たる事はありませんか？

人間関係が辛いとの事ですが、原因は自分自身の中にあると言う事もあります。

誰でも自己否定する事は勇気がいるし、嫌なものです。
でも、それが出来ないと問題は解決しないケースは多いものです。

Answer 2

『大好きな親友に嫌われた』とか、
『憧れの先輩に無視された』とか、
『大切な恋人に裏切られた』とか言うならば、
悲しくて落ち込むこともアリですが、

あなたの『苦手なタイプの人間』から嫌われることで、
あなたの人生に何か影響があるでしょうか？

お給料が下がるとか、道を歩けば石を投げられるとかならば、どうしようか悩みますが…。

「ああ、あの人は私の事が嫌いなのね。でも、私もあの人の事は苦手だからお互い様ね」とスパッと割り切ったらどうでしょう？

向こうは陰であれこれ言うかもしれませんが、あなたは気にしない。
相手にしないというか、眼中にない。
人の事は悪く言わない。

どうしても悔しかったら、あなたの心の中で思いきり罵倒してやりましょう。

もしも、内通している人がいたら「ああ、私に、人を見る目がなかったんだな」と切り捨てましょう。

陰口をいわれたところで、あなたの人生には『微塵も』影響しません。
というか、
嫌いな人のことを考えるなんて、時間の無駄、人生の浪費です。
考えたところで何も解決するものでもないのです。

好きな人や大切な人の事だけ考える方がはるかに有意義ですね。

そして、笑顔で働いていれば、回りの人はあなたの方が魅力的に見てくれますし、
陰口に集まる連中より笑顔に集まる人たちと楽しく過ごしましょう。

人の陰口を言う人間より、笑顔で過ごす人の方が充実してると思いますよ。

Answer 3

おはようございます。
あなたの｢勘｣は合っているかも。
会社内で話す内容は筒抜けになります。
解決法は、
｢愚痴｣を会社の人に話さないこと。
話を振ってこられてもそのことについては話さないことです。
難易度が高いのですが、
｢もう気にしないことにしてます｣
なーんて話してしまってもそんな内容も筒抜けになり、攻撃力が高まったり…
だから、
心配されたり、最近○○さんヒドイよね…
などと誰かが探りを入れてきても、
①｢そうですか？｣もダメ。
②｢慣れました。｣もダメ。
③｢…｣これが一番正解◎。
｢あ｣も｢う｣も｢は｣も言わずに違う話になるのを待つか、違う話をあなたが振るか。
いつもと違うあなたの対応に、
情報収集役のオバチャンたちもビビるかも知れませんね。
ますますエスカレートしたときには、
証拠を取っておいて正社員(男性)に報告と相談だけはしておきましょう。
これもあなたが信頼を置いている方でないと話は漏れちゃいますのでご注意を。

Answer 4

仕事は仕事が辛くて辞める人が多いのではなく、その大半の理由は人間関係にある・・と私は思います。まず、何人の先輩がいらっしゃるのでしょう。悪口を言う先輩方ばかりではないと思います。なのであなたの噂を（悪口）を聞いても、真に受け取らない人もいる筈です。悪口を言う人間は、まともな人間からは「警戒」されます。大人なので、言葉にしないだけです。なのであなたは仕事を一生賢明する事ですね。評価はそれからです。自分の下地を作ります。