内定先への課題の一つに、近居報告と質問を書く用紙があります。

Question

内定先への課題の一つに、近居報告と質問を書く用紙があります。近況報告では学業やアルバイトや資格取得などについて書かれている人が多いので、参考にさせていただこうとは思うのですが、
仕事について質問はありますか？という欄の書き方が分かりません。

社会人として自分はうまくやっていけるのだろうか、繁忙期などに疲れて体調を崩さないだろうかという漠然とした不安などは多々あります。
しかし、待遇や扱う商品や研修などについて聞きたいことの大抵のことは、企業選びや役員面接などの時に、質問すれば丁寧に答えてくれたので、今更これといった明確な質問はありません。
それにも関わらず10行近く欄があるので、「なし」のひとことではあまりに無礼なので困っています。
この場合どう書けば良いのでしょうか。

Answer 1

■今まで聞いたことを再度、書いておいて「丁寧に教えてもらったので今のところ大丈夫です。またあればお願いします」と言う風にしたらどうですか

ex
説明会、面接では疑問だと思っていた、当社の○○や、△について詳しく知ることが出来ました。
当時、丁寧に教えていただいたので理解しておるつもりです。
また、新たな疑問がわいたらお願いします

■時事問題に絡ませる
先日、日経新聞を読んでいたら○○という記事が出ていました。
これは当社の事業に関わる内容なのでしょうか？
※政治ネタは避けましょう。

Answer 2

・若手社員でも活躍できる場が多いのか
・女性であれば、復業率はどれくらいか
・他部署との関わりや連携、交流について
・後に目指すべき資格取得や必要となる知識について

既に質問済みの内容でも、もっと詳しく知りたいことがあれば再度記入する方が良いと思います。
業界を問わず使えるのは上記の質問かなと思います。
既にお聞きになられているかもしれませんが。
この時期に質問が多すぎるのも少なすぎるのもどうなのかと思いますが、3つくらいは書きたいですね。