ルートインホテルのオープニングスタッフ・客室清掃・パートについて質問です。 私個人ではなく、友人の相談なのですが。…

Question

ルートインホテルのオープニングスタッフ・客室清掃・パートについて質問です。

私個人ではなく、友人の相談なのですが。

既婚・27才・女・子供が１人おりますが、9:30～15:00の客室清掃の面接を受けようか悩んでいます。
週に3～5日の勤務で、旦那の扶養内に収まりそうなので応募したいと言っていましたが、本人は先天性の糖尿病でして、持病があることを面接で言ったら落とされるのでは？と心配していました。

隠しても、入社時に健康診断があればわかってしまうだろうし、
会社によっては毎年その会社で健康診断を行う所もあるので、もし面接時に隠して入社をし、あとから発覚したさいに解雇になるのでは……と悩んでおりました。

私は持病も無く、そのような経験がない為いいアドバイスが浮かばなかったので、皆様にご助言を頂きたく、こうして質問をした次第です。
もちろん、本人には了承済です。

できれば、ルートインホテルで勤めたことのある方の、客室清掃という仕事についての感想なども聞けたら……と思いますm(__)m

どうか、よろしくお願い致します。

Answer 1

はじめまして。清掃のパートをしているものです。
ルートインではありませんが客室清掃の経験がありますので 参考になればと思います。
清掃も いろんなタイプに分かれますが 客室清掃は時間に追われる仕事です。体力も使います。
おそらく清掃員の中で客室内の清掃箇所が役割分担がされ 次の分担の人たちにどんどん追いかけられるような形で進んでいくかと思います。急ぐというのは大変疲れます。リネン類の重さや ベッドの移動なども重労働かと思います。
清掃員がエレベーターが使えるかは すみません わかりません。
糖尿病の方は結構清掃員でもいるようです。わたしは二人知っていますが 一人は軽度でふつうに働いています。社員も知っています。面接のときに言ったかはわかりませんが 具合が悪くなったことは一度しかないようですので 特に問題にはなっていないようです。
もうひとりは少し重かったようですし その人の自己管理も甘く 何度も具合が悪くなり辞めさせられてしまいました。同じパートには糖尿病のことを話していましたが 社員にはずっと黙っていたようです。
健康診断は パートですので 体重身長 血圧 視力くらいではないでしょうか。
お友達の方はお子さんがいることと 病気のことを考えますと 客室清掃はお勧めしません。
大変だと思います。大勢の清掃員が働く現場はただでさえ人間関係が大変ですし 病気にことをよく思われない方もいると思います。
清掃であれば 少人数 もしくは一人仕事の清掃が良いかと思います。気楽に自分のペースでできる現場がおススメです。現場と人が合えば楽しい仕事です！ハローワークに行けば 清掃の求人はたくさんありますので もう一度考えてみてはいかがでしょうか。