解決済み
クロネコヤマトの退職届について。 私は以前、クロネコヤマトでアルバイトとして働いていました。 仕事内容として、自転車でお客様に荷物を届ける、という内容です。バイトの面接をする時に、3ヶ月後までの契約で3ヶ月経ったらまた更新という流れの説明を受けました。 8時~13時という契約(自分の仕事が終わったらもっと早く、終わらなかったら当然時間も伸びる)でした。 最初は私の仕事が遅く、15時~17時ぐらいに終了ばっかでした。しかし、私の仕事が遅いわけなのでそこに不満はありませんでした。 一か月程経過した時、私も仕事を覚えていき、だいたい14時ぐらいには終わるようになっていきました。 当然、契約では帰れるはずだったのですが、午後からの業務も覚えさせられるようになりました。中には朝の8時から夜の21時まで休憩もなく働かされた時もありました。 私は現在学生で、学業にも努めなければいけませんし、遊びもしたいです。しかし、一日中バイトに拘束される日々が嫌になり、どんどん鬱に近い状態になっていきました。 そしてアルバイトがある朝、私は吐き気がとまらず、アルバイトを無断欠勤してしまいました。 今思えば、電話の一件でも入れるべきだったと後悔していますが、その時は無断欠勤してしまったというのが怖すぎてもうアルバイトに行けなくなってしまいました。 私がしたことは最低です。アルバイトをぶっちしてしまうなんてそこはほんとうに反省しています。 この件は一か月ほど前なのですが、未だにヤマトのトラックをみると怖くなります。そして最近、営業所から退職届を書きに来てほしいという留守電が入っていました。 私は怖くてたまりません。 そこでようやく本題になってしまうのですが、ヤマトの退職届は出さないと今後なにかしらの問題が生じてしまうでしょうか? また、出さなければならないという場合、自作した退職届を郵送してもよろしいでしょうか? 店に行くというのは本当に寒気がして吐きそうです。。。 長くなってしまいましたが、どなたかお願いします。。。
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私もヤマトで働いたことあります。 私は事務でしたが 同じく8時~21時まで休憩はなく でも、1時間休憩したと扱われました。 どこも同じですね。 ま、それはさておき どんな状況でも退職届はきちんと 手渡しがいいかと。 郵送では受け取ってないといわれたら それまでだし、今後他のとこで働くにしろ 辞めるときはきちんと筋を通した形で 辞める方がいいと思います。 挨拶もせずやめて、必要書類を送ってもらえ無かった人を知ってます。 まあ。ヤマトではそんなことはないと 思いますが。今後働くとこではそういう 会社もあるかもしれないことを 覚悟したほうがいいです。
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