保育園の入園申込みと時短勤務について。現在育休中で8月に復職予定の者です。 産休前は週5の6時間勤務をしていましたが…

Question

保育園の入園申込みと時短勤務について。現在育休中で8月に復職予定の者です。
産休前は週5の6時間勤務をしていましたが、入園が決まったら週4の5時間勤務に変更したいと考えています。その場合、会社で提出してもらう就労証明書の勤務時間はどのように記入してもらうべきでしょうか。保育時間も月120時間未満か以上かで変わるようです。

私の会社は受託業務なので、今後産休前の業務が撤退している場合があったり、今は希望時間の業務が無くても復職時にはある場合があります。（育休明けに会社に戻ることは保障されています）そのため、保育園入園決定後に時短勤務については会社に相談しようと考えていたのですが、会社に相談するのが先か保育園の申請が先かで悩んでいます。

また、年度途中の入園の場合いつくらいに申し込みをしたほうがいいのでしょうか。来年の4月の募集は今月になっていました。
通勤途中で預けられる保育園を希望しているので、数は限られてしまいます(>_<)

わかりずらかったら申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

時短復帰の場合は時短の場合での時間を書きますが現状ですと週5の6時間と書かれるのではないかと思います(会社が出す書類だから相談してなきゃ前と同じになるはず)。
どちらにしても1日4時間以上で週4日以上(月換算の所もある)が最低条件のハズですのでそれは満たしています。

年度途中の場合は入園月の前月1日まで提出が多いと思います。アナタの場合7/1とか長いところでは7/10位だったりもしますがまあ2ヶ月くらい前から提出できるところが多いです。
ただ8月から入園できるところは少ないので4月募集にも応募した方が良いと思います。入れたら育休切り上げないと8月までは通えませんが。

Answer 2

通勤が遠いのでしょうかね？ちなみに、私フルタイムで、働いてて、今二人目育休中で育休明けに月曜日から、金曜日の六時間勤務+休憩時間ですでに会社に就労証明いただいたのですが、月平均120時間未満になってました。ちなみに、通勤往復三時間です、会社に問い合わせするつもりですが、
確か復帰後、何ヶ月以内に就労証明を出さないといけないとおもいます。市によってちがうかもしれないですが、先に市に聞かれる方がよいですね。
ちなみに、新しいこども子育て支援新制度に、なると、８時、11時間保育に設定されますね。
うちの市は通勤時間も、保育時間になるみたいですが、市によっては通勤時間がはいらないとこもあるみたいですね。
おぬしさんの市は、途中入園も、普通にかのうなのですかね？それも、市に問い合わせされるほうが、よいですよ