解決済み
28歳の旦那の話です。昨年、8年続けた会社を辞め長距離ドライバーに転職しました。 8ヶ月続けたところで統合失調症にかかり「このトラックに乗りたくない。みんなが俺を監視している」と言って自主退社をしました。 それからしばらく休息して元気になったのでハローワークに通い就職もできたのですが、人間関係があわず3日で辞めてきてしまいました。 それから5件ほど就職しましたがすべて1週もしないうちに辞めてきてしまいます。 今は働く気力もなく1日中携帯で求人を見ていますが、気になる仕事もなく口を開けば「あのトラックにまた乗りたい」とそればっかりです。 やりたい仕事をやらせてあげたいのですが、また統合失調症になった時の事を考えると恐ろしいです。 それでももう1度旦那を信じて送り出してあげた方がいいのでしょうか。 私はどうすればよいのでしょう。
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2人がこの質問に共感しました
私も統合失調症の精神障害者です。 障害者枠で働いています。 障害者雇用の場合は配慮がしてもらえるので、障害者雇用で働くのはどうでしょうか。 お給料は一般枠より落ちますが、安定して働けるのでお薦めです。
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こんにちは。 私も8年前に統合失調症になり、転職しました。 しばらくして薬をやめたときに、再発し、退職勧奨をうけ、退職。 3回の転職を経て、今の会社で約3年働いています。 病気のことは会社には言っていませんが、今の職場なら定年まで働けそうです。 薬を続けることが大事です。統合失調症は薬で改善します。完治するかはわかりません。 私もずっと飲み続けると思います。 一番大事なのは、家族の理解です。 あなたが離婚を考えるなら、それは仕方ないことですが、一緒に生きていくなら、ご主人を支えてあげてほしいと思います。 まずは就職より、体を治すことが大事です。
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今現在は、完治はしないが軽減するそうです。 ・薬物治療(薬を毎日服用する) ・入院療法(入院して治す) が有りますが、集中しなきゃ効果なしです。 貴方の考え次第です。 旦那の意向尊重でなく、貴方がどうしたいかです。 諦めて突き離し、離婚するか、 入院させて、貴方が稼ぎまくるかです。
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