甘い考え方をしている自分にアドバイスしていただけると嬉しいです。 現在、とある企業で正社員として働いています。入っ…

Question

甘い考え方をしている自分にアドバイスしていただけると嬉しいです。

現在、とある企業で正社員として働いています。入ってからまだ数ヶ月しか経ってません。だから悩んでいる、というのもあります。
今の所は給料も安定していて、職場の雰囲気もさほど悪くないし、働きやすいのですが、ノルマが過酷で苦しいです。今でも大変で、両親や友人に勧めて気まずくなるくらいなのに、どうやら年々ノルマがあがっていくらしいのです。辛いです。毎年自爆する訳にもいかないし、どうしたらいいのかわかりません。

県外に出たいという気持ちもあるし、更にノルマが苦しくならないうちにと転職も考えてます。

なるべく綺麗にサラッと辞めたい(ノルマが厳しいからとかはあまり言いたくない)のですが、辞めるときって深く理由聞かれるものですか？また、どんな理由がよいと思われますか？

転職したら、また正社員として働くのは場所によっては難しいですか？

こんな考え方いけないかもしれませんが、自由が選べるならフリーターでもいいかなと考えてます。フリーターでも十分稼げますか？

両親は辞めたいことに関して、反対しません。なんとか3年は働いて、貯金して、引っ越し代と、数ヶ月の生活費は少しだけど稼いでおきたいと思ってます。馬鹿なこと言ってるのは自覚してますが、それくらい辞めたいのです。

甘い考えなのは分かってます。
だからモヤモヤして、毎日悩みっぱなしです。回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

はじめまして。
ノルマで苦しいなら転職をお勧めします。

私は過去ノルマのある職場で働いた事はありません。
なぜなら、ノルマのある職は自分には絶対合わないと思っていたし、今でも変わりません。

あなた様もノルマのある仕事は「合ってないのでは」と思います。

例えば車の修理工さんや、印刷工さんなんかはノルマは、ほぼないと思います。

これからの長いお仕事の中で嫌な事は「どんな仕事」にも付きまといますが、ノルマだけは職種によって避けられます。

今の嫌な事を考えれば次の仕事の辛い事も、「ノルマに比べれば・・・」と頑張れると思います。

しかし、フリーターは次の仕事が見つかるまでのものと考え、正社員を目指していただきたいです。

頑張ってね＾＾