会社の宴会の席で、同僚の女性から座ってた椅子の後から、いきなりエルメスのバーキンに手をかけられ、彼女は立ち上がり左右に振…

Question

会社の宴会の席で、同僚の女性から座ってた椅子の後から、いきなりエルメスのバーキンに手をかけられ、彼女は立ち上がり左右に振り回したお陰で、買ったばかりのバーキンのマチに縦に１７ｃｍの傷を付けられました会場に来て早々、彼女は素面で「バーキン、バーキン！」と叫びながらの行動です。
彼女とはただの同僚と言うだけで友達でもない関係なので、このまま泣き寝入りは
納得出来ません。
彼女に「バーキンに傷が・・」と話すと彼女は会社の上司に話をして責任逃れのような態度です。
個人行動は自己責任だと話しても認めません（意味はわかってても、わからないふりしているのかもしれません）
是非、彼女に火を認めさせて責任を取って頂きたいと思いますので、お知恵かして
頂けないでしょうか？

Answer 1

恐らく、このままでは泣き寝入りするしかないでしょう。
どうしても彼女に非を認めさせたいのであれば、
職場での人間関係に多少ヒビが入る可能性があることが条件ですが、
彼女に対して小額訴訟を起こす、という方策があります。

小額訴訟は、訴訟を起こしてもその労力と費用が過大なため、結局泣き寝入りを強いられてしまうのを回避すべく設けられた、
簡易・迅速・低廉な裁判手続が少額訴訟制度です。
下記に説明サイトを貼っておきますので、参照なさってください。

http://www009.upp.so-net.ne.jp/law/