これはパワハラで訴えた方がいいですか？

Question

これはパワハラで訴えた方がいいですか？よく直属の上司から、パワハラまがいの事を受けます。列挙すると
マザコン、幼稚園児、チンカス、童貞等々
なぜか僕には言いやすいみたいで遠慮もなく言いたい放題です。
同僚が言うには冗談のつもりだの、場を盛り上げるために言ってるんだよってなだめられてるんですが、帰ってから怒りがつのってきます。
そんなに長居しようとしてる職場でもないので訴えてから辞めてやろうかとも思ってるんですが、みなさまならどうしますか？

Answer 1

残念やけど、セクハラは訴えれるけど、パワハラは訴えられへん！！

パワハラがまだそこまで問題視されてへんのも原因みたいやけど・・・！！

我慢するか、トイレに呼び出しでボッコボコ(*｀Д´)ノ(＞。☆)にするか！！？

どっちかやな！！？

どうする？

Answer 2

彼女に妊娠したって言われました とりあえず産ませる気はないですが、彼女は産むっていってます。
どうにかしてこちらにリスクがない選択しはありませんか？
こちらが産むなっと言ってる以上養育費やらなんやらは拒否ることって可能でしょうか？