就職活動に関する質問があります。 先日、私の友人がやっと内定をいただけたのですが、「誰かにイタズラで勝手に(メールや電話…

Question

就職活動に関する質問があります。 先日、私の友人がやっと内定をいただけたのですが、「誰かにイタズラで勝手に(メールや電話で)内定辞退されたらどうしよう」と大変心配しております。その友人は、元々心配性なところはあるのですが、長らく就職活動を続けた結果、軽い人間不信のような状態になっているようです。
そこで質問なのですが、もし第三者に勝手に内定辞退をされてしまった場合、発覚後にその企業に就職することはできるのでしょうか？
私は、仮に誰かがイタズラしたとしても、きちんと誤解を解けば、そんな理由で就職できなくなるはずはないと思う、安心しろよ
と言っているのですが経験があるわけでもなく、知識があるわけでもないので断言することができません。
このような事態に関する経験や知識を持っている方がいらっしゃいましたら是非ともお力をお貸しください。
よろしくお願い致します。

Answer 1

まともな会社ならば、内定承諾書を出した後の
辞退では、会社に呼び出されるのが普通です。
メールや電話だと、いたずらの可能性があるため、
本人確認のため、会社に呼び出すのです。

Answer 2

誰かに勝手に内定を辞退されるようなことは起きません。内定の本人意思確認も、内定辞退の連絡も、通常は企業の人事担当者と学生本人が会って話をするものです。

Answer 3

何処の企業にチャレンジしたか、
何方にも話さなきゃ、
情報が漏れることはないはずです。
もし、投稿文が事実となった場合、
内定がどうなるかは、
企業が決めることです。
悪戯される方が間抜けであるとして
取り合ってくれるかどうか・・・