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パワハラの定義がよくわからないので、お聞きしたいのですが、製造業で人的ミスによる不良は付き物だと思うのですが、不良品が発…

パワハラの定義がよくわからないので、お聞きしたいのですが、製造業で人的ミスによる不良は付き物だと思うのですが、不良品が発生したらリーダーに連絡し、リーダーから係長なり課長に連絡や報告するのが普通の流れだと思うのですが、連休明け初日の朝会で課長から先日発生した不良について担当者から報告してほしいと言い、ライン担当者が皆が居る前で不良発生の経緯と対策を報告させられていました。 これっていわゆる「見せしめ」ですよね?不良を出したら皆の前で報告させる、それが嫌だったら不良を出すなって事かなと思いました。 こうゆうのはパワハラにならないのですかね? 最後に課長から人的ミスは作業者の怠慢だって言ってました。

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443閲覧

zep********さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    パワハラではありません。 不良を発生させた程度にもよりますが、会社では普通にあることです。 損失が出ている(会社に損失を与えた)なら当然です。 全員に周知させるためです。 周知させて、同様のミス(損失)が起こらないようにするのが目的です。

    ult********さん

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