解決済み
今年大学を卒業し、病院の管理栄養士として働いています。まだ入社 四ヶ月ですが辞める事にしました。そのことを職場の人にいつ伝えたらいいのか相談です。(長文です) はじめは栄養士として一年間厨房で盛り付けや調理などの仕事を覚えて、後々管理栄養士として事務をしていく予定でした。 こういった流れで、『現場の大変さも分かる管理栄養士になれるのがいいな』と思って入社しました。 同期に気の合う子がいるので励ましあって頑張れて、先輩やパートの方も優しい方が多いので、せっかく知り合えたこの人たちとの関係が無くなるのは嫌だなという思い、 今は本当に大変だけど、 もう少し頑張れば 仕事を覚えて先輩みたいにスムーズで周りに迷惑をかけない仕事ができるようになって、楽しくなるのかもという思いでいました。 でも入社前から 本当にわたしは管理栄養士になりたいのかと思っていたこと、入社してから余計に『違う』と思ってしまったこと、それが自分の気持ちをしめていました。 栄養を学ぶ大学に四年も通わせてもらったのだから『栄養士として働かなくちゃ』という気持ちでした。でもやりたい事は他にある気がしていました。 不思議なことに働きながらやりたい事が分かり、やりたい事があるなら早めにと思い、辞める事を決めました。(でも人間関係も大きな要因の一つです・・) また、これからまだまだ教えてもらう時間を割かせてしまうので辞める事を決めたなら、早くしようとも思いました。 就業規則通り、上司に相談し、退職願を提出して一ヶ月後の8月中旬に辞める事になりましたが、まだ上司何人かにしか伝えられていません。 先輩栄養士が約20人、パートさんも15人近くいます。 上司は7月終わりにみんなに言おうといいます。そのため、この10日ほどその機会をうかがっていましたが どうにも言えません。一日ずっと関わるので 本当に気まずくなりそうで、怖くて言えません。気まずくなるのは目に見えていますし・・。 でも自分の決めたことだから、甘えていられないのもわかります。 同期、先輩、パートさんにも言えないまま消えることはできないのですが、なんとも言いにくいので辞める数日前に伝えたいという甘い気持ちがあります。(同期にはもっと早く伝えようと思います) それではダメなのでしょうか。 伝えるタイミングは私が決めてもいいのでしょうか。 ご意見をお待ちしています。
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上司が仰る様に、 7月の終わりに言うのが常識の範囲だと思います。 数日前に言われるって事は、聞いてから何日か後には もう二度と会わなくなるわけですので、急すぎるでしょう。 言いにくいのはわかりますが、言いましょう。 後、これは蛇足になりますが、 恐らくどんな仕事に就こうが、貴女が感じた様に いざ働いてみたら「違う」という感覚は持つでしょう。 別に4ヶ月で辞めること自体悪いと思ってませんが、 その後の行動次第で良くも悪くもなります。 そもそも理想の仕事など無いかもしれないですが、 それでも次の所では頑張ってほしいなと思います。 個人的な意見です。あしからず。
一つ言っておく。 自分1人で仕事が出来るようになったわけでもないのに「違う」っていう考え方がまずおかしい。 最低3年とは言わんが、最低2年続けてそれで「違う」という思いが変わらなければその時に辞めれば? たった4ヶ月で何が「違う」のか分かるんか? ふざけてるよ。そんなヤツはどこへ行っても同じだ。 まだ辞めるとみんなにハッキリ言ってないなら、上司に考え方が変わった。もう少し続けて自分に合ってるかどうか見極めたいという旨を伝えた方がいい。 今ならまだ戻れる。 もし他にやりたいことがあるなら絶対にすぐには辞めるな。栄養士としての仕事も人間関係での苦労もこの先役に立つぞ。無駄にはならん。 今辞めたら絶対後悔するぞ。
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