コンビニのノルマについて質問です。

Question

コンビニのノルマについて質問です。面接の時に
『年に２回、クリスマスケーキと母の日・父の日ギフトがあるのでノルマ5個位協力してほしい』とのことだったので
了承して働く事になったのですが
実際のノルマは
・丑の日のお弁当(￥500～)1個以上
・クリスマスケーキ(￥1,000～)15以上
・恵方巻(￥200～)20個以上
・母父の日ギフト(￥2,000～)4個以上

聞いてたのよりも回数・個数が多く
中間報告としてメールが
送られてくるのですが
１位～最下位までの名前と個数が書かれていて
毎回店長が１位だ！と言わんばかりに
一番上に書いてあります。
最下位やノルマに達してない人に対して
この日までに注文をしなければ、後日対処してもらいます！と書いてきます。

深夜以外は時給780円位で
時給上げといたと言われるのですが
計算すると人によっては
小数点単位だったり
１円単位であがってます。
ノルマをクリアしだからと言って
時給がアップするわけでもなく
残業をしても残業代はカットです。

この様なノルマや時給状況は
他のコンビニでもありますか？

Answer 1

そのコンビニってたぶん７１１だろ（笑）

ノルマなんか了承してバイトしたのは馬鹿以下としか言い様がないし自業自得。

ノルマの数が少ないからと楽観的に考えたのか知らんが、正社員の営業じゃあるまいしコンビニバイトでノルマとかアホかと思う。

ただ、ノルマの事をここまで詳細に書き込んだ事に対しては一定の評価をしたいな。

＞この様なノルマや時給状況は他のコンビニでもありますか？

多少はあっても、ここまで露骨で酷いのは少ないだろ。
まさに底辺ブラックの典型。

ちなみに底辺ブラックにありがちな強制買取やサビ残は全て法律違反だから。