パート事務員なのに休日出勤(接待) 当方パート事務員なのですが、外国人の方の休日の接待に来れるか上司に聞かれていま…

Question

パート事務員なのに休日出勤(接待)

当方パート事務員なのですが、外国人の方の休日の接待に来れるか上司に聞かれています。
行きたくないなら無理しなくてよい、とのことでした。

私は、平日夜・休日に資格試験の勉強をするためにパートで事務員を始めたこともあり、必要でないならば時間がもったいないので断ろうと思っています。
あと、いらっしゃる外国人の方の母語も話せません。
(これについては、「女性がいると華になるし、大丈夫！」という無責任な答えでした。)

本題が遅くなりましたが、悩んでいる点は、もう一人声をかけられている女性が「私(質問者)さんが行くなら行くし、行かないなら行きません」と上司に回答している点です。
この方は私の前だけで「絶対行きたくない！」と言っているのに、上司には「私(質問者)さんが代表者ですよね？笑」 とわざと聞いたりする面倒な方なのです。
ここで私が行かないと回答すると、私のいないとこで「行きたかったけど、一人は不安だし～残念」とか言うだろうと思うのですが、上司へのうまい断り方や、ついでにその女性への釘の刺し方等うまい切り返しがあれば教えてください……
この女性のあざとさには辟易しています。

まとまりのない文章で申し訳ないですが、大人の対応やクールな切り返しがあれば教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

絶対行くべきじゃない。
端金で人をコンパニオン扱いかよ。その上司クソバカじゃねえか。
パートはパートと割りきって業務外のことは一切しなくて良いと思います。また変なこと言われるようなら別のパートを見つけることも考えてください。

Answer 2

人によるってことですね

私はゴルフ接待行ってましたよ。それはゴルフが好きなのとタダでゴルフができるから。おまけにコンペだと景品もらえたりするからです。

それと、私は外国の方と交流持ちたいので、私なら行くと思いますが、イヤなら断ればいいです。

クールとか考えずに、イヤですと言えばいいと思いますよ。

のらりくらり遠回しに言うと帰って誤解与えたり、期待もたせたりすると思います。

Answer 3

うわぁ、腹が立ちますね。
コンパニオン扱いじゃないですか。行かなくて正解です。
その女性もずるくて嫌な人ですね。

上司には外国語がわからないから、と言いましょう。それが一番無難です。

女性への釘の差し方ですが
Γ私が行く行かないに関係なく、○○さんの気持ちでお答えして大丈夫ですよ。私に合わせていただくと、なんだか○○さんも、本当は行きたいのかと責任を感じてしまいます。」と上司の前で言ってはいかがでしょう。

あくまで相手を気遣っているというスタンスで、言いたい事を言いましょう。