仕事に対するモチベーションが上がりません。 会社と産休育休についての話をしたときに『辞めて欲しい』的なことを言われ…

Question

仕事に対するモチベーションが上がりません。

会社と産休育休についての話をしたときに『辞めて欲しい』的なことを言われたのをキッカケに一気にやる気がなくなってしまいました。

正直金銭面のこともあり、育休手当まではもらいたかったのと、保育所に入るには育休取らないと厳しいと聞いていたので本当は育休明けも働きたかったのですが、退職を覚悟し、ワガママですが『育休明けの退職手続きにして下さい』とお願いしました。

手続きは面倒かもしれませんが、育休中は職場に負担をかけるわけでもないのでたぶんその方向で話が進むと思われます。(会社側は本当に帰って来るか帰ってこないかわからない私より新しい人を入れたいと言った感じなので…)

そんな感じで『辞めて欲しい』という気持ち？を知ってしまった以上、今まで頑張ってきた7年間はなんだったのか、どうせいなくなるからという理由からか他人に仕事を振られることが多くなり私の仕事と言えばあまり鳴らない電話番のみと言った状態…。

図太くいれば良いと言われる方もいらっしゃるかもしれませんが、私にはそんな勇気がありません。

毎日座ってるだけで仕事しているフリをするのもツラく、昨日ズル休みしてしまいました。今日もズルズル休んでしまいそうです。

今まで一人でやっていた仕事なのであと2ヶ月ちょっとという短い間で引継ぎをしてしまわないといけないというのはわかりますが全く仕事がない状態というのが本当に耐えられず物凄くストレスを感じてしまいます。

あと2ヶ月ちょっとが長く長く感じます。どのように対応するのが適切なのでしょうか…。

Answer 1

＞育休中は職場に負担をかけるわけでもないので
質問者様がそう思っているだけという事でしょうね。

＞あと2ヶ月ちょっとが長く長く感じます。どのように対応するのが適切なのでしょうか…。
会社に迷惑をかけている分、質問者様もストレスを感じているだけです。我慢できないのなら、そのまま辞めればよい。
そのストレスも含めて、育休を与える対価です。