ファミリーマートのアルバイトの残業代について質問です。 現在首都圏のFC系列のファミリーマートでアルバイトをしています…

Question

ファミリーマートのアルバイトの残業代について質問です。
現在首都圏のFC系列のファミリーマートでアルバイトをしています。23時までのシフトなのですが、発注されてきた品物の来る時間の関係と夜勤の人数の少なさの関係で毎日残業が1~2時間程発生してしまいます。そのことを毎回紙に記して報告をしているのですが、どうやら延長分の給料と残業代が一度も支払われていないようです。これは違法ですよね？このことは誰にどう訴えたらいいのでしょうか。また他のファミリーマートで働いている方などいましたらアドバイスなど頂けると嬉しいです。

Answer 1

＞毎日残業が1~2時間程発生してしまいます。
→業務上命令下によるものですか？勝手にしている事ですか？
大変そうだから手伝ってあげようという判断なら残業にはなりませんし、店長さんから手伝ってと命令されたなら残業となります。
業務上の指揮下にあるかないかを、まずは確認して下さい。

残業の未払いに関しては、まずは店長さんやオーナーさんに言う事になります。
その上で残業代金が支払われない場合には、運営本部に相談する形で、労基署へ行く事になります。

Answer 2

ファミリーマートのマネージャーしています。
あなたはファミリーマートで8時間以上働いていますか？

働いていない場合はいくらシフト上の勤務から1-2時間働いても残業代は出ません。これはファミリーマート本部、労基に言っても違法ではありません。また、貴方がもし8時間以上働いて2時間残業の場合、退勤スキャンをした時点でストコンにて自動計算される仕組みになっています。

店長による指揮命令での残業でも

8時間未満なら残業代は支払う義務はありません。