メイド喫茶の採用基準を教えてください。

Question

メイド喫茶の採用基準を教えてください。今年18歳になる現17歳で高校は行っていません。
顔は謙遜抜きで中の中～中の上、声は通りにくく低め、性格はネガティブなほうです。
人見知りでコミュ障。慣れたら話せますが、初対面だと目を合わせるのも難しいです。
バイト経験はありません。

こんな私でもメイド喫茶のバイトで採用される可能性はありますか？
予想でかまいませんので回答よろしくお願いします。

Answer 1

＞人見知りでコミュ障。慣れたら話せますが、初対面だと目を合わせるのも難しいです。

それでもご本人にヤル気があるのならば問題ないと思います。
メイド喫茶でバイトをしたいという意志があるのですよね。
それが最も大事だと思いますよ。
面接をする人だって、勤労意欲やヤル気が無い人は雇いたくありませんから。

ご自分でマイナス点を自覚しているのならば、大きな問題にはならないような気がします。
マイナス点が自覚できず、ベラベラとうるさいメイドさんよりはずっとマシですよ。

面接の時、あまりにもご自身のマイナス点ばかりを言うと採用される確立が下がりますが、ある程度状態を話し、仕事をしやすい環境かどうかを訊くくらいはした方がよいと思います。

入店初日の16歳高校生のメイドさん経験がありますが、正直に
「私、初日でなにも分からないんです」
と言っていましたが、こちらも
「はい、そうですか」
という感じで、特に問題はありませんでした。
もしも卓越したメイドサービスを受けたいという人だったら、不満だったことでしょう。

客の中には色々な人がいます。
お話しが上手な子が好きな客もいれば、物静かな子が好きな客もいます。
私もあまりにもウルサイ子はちょっとばかりニガテです。
ですがある程度のコミュニケーションミックスは必須ですので、頑張れる範囲内でやってみるのもひとつの方法です。
コミュニケーション障害にも色々な症例がありますが、深刻な症状の場合、最初からメイド喫茶で勤務などは考えませんよね？
失語症、視覚障害、聴覚障害が顕著でなければ勤務はそこそこできるかもしれません。
ただし過信は禁物です。
最低限でも、客が話している時には相手の目を見る、くらいはできないと難しいでしょう。
実際に集中力が足りない子や、目が泳ぐ子などは、たとえ可愛くても敬遠されることが多いです。
客は「なにかしら」を求めて来店します。
若い女の子がいればそれだけでいいという人もいますし、ある常連客には「高校生（あるいは10代）ならば誰でもいい」という人さえいます。

まずはお店の環境に慣れることが大事で、それさえできないと勤務もままならないことでしょう。
逆に勤務地に早く慣れることが可能ならば、働きやすくなるかもしれません。
どうしてもメイド喫茶で勤務したいならば、面接する人には
「ちょっと人見知りする」
「恥ずかしがり屋」
「会話がニガテかもしれない」
「照れ屋」
などと言うのもひとつの方法です。
あえてコミュニケーション障害を口に出す必用性はありません。
不特定多数の人達の交わるうちに、コミュニケーション障害が少しは改善される可能性もありますし、「どうしてもムリ！」と判断したら仕事を辞めればいいだけのことです。
もしもヤル気があるのでしたら、とりあえずチャレンジをしてみて、ダメそうだったら辞める。
それでいいのではありませんか？
一生を左右するような一大事ではないと思います、辞められるという選択肢もあるのですから、必要以上の心配は要らないと思います。
是非とも頑張ってください！
ヤル気があれば、採用の可能性も上がります！！

Answer 2

メイド喫茶のレベルによるけど有名どころじゃない店、もしくはノルマがない店ならば受かります。

バイト経験がなくても慣れれば自然と接客業は出来るから大丈夫だよ。

Answer 3

接客が主な仕事なんだからコミュ障じゃ無理。
見た目がいいコミュ障より十人並みでも愛嬌のある子の方が可愛いしな。