製薬会社でＭＲとして働きたいと考えていますが、知り合いのＭＲが営業所への出社はほとんどなく、直行直帰なので楽だといってい…

Question

製薬会社でＭＲとして働きたいと考えていますが、知り合いのＭＲが営業所への出社はほとんどなく、直行直帰なので楽だといっています。某外資系製薬なのですが、それが本当なら外資系をかんがえたいです。給与面でなにかハンディなどはあるものでしょうか？営業成績だけで給与面がきまるのでしょうか？

Answer 1

内外かかわらず、どの会社も基本的には年功序列の賃金体系になっている。
外資には、成果によるボーナスと出世のインセンティブが大きなところもある。
ファイザーがその最たるもの。

直行直帰、出社ナシは企業風土よりも、
営業所の雰囲気が大きい。
また上司の判断によるところも大きいので、同じ会社でも出社が暗黙で強制されていたり、まるっきりの野放しであったりする。
私自身も、営業所から離れた地域を担当した時は、
週１～２回の出社だったが、
都市部では毎日出社してましたよ。

Answer 2

内資でも直行直帰OKなところありますし、新人は毎日営業所立ち寄り必須な指示を出す所長もいます。
要は会社や上司によって大差あり。

外資はボーナスが成績に左右されるところが多いですね。内資は年功序列型。

外資の方が額面の給料自体は高いですが、住宅補助や保険の制度などの福利厚生は内資の方がしっかりしてたりします。
外資の方が新薬が沢山出るのでこれからはいいかもしれません。