パートの責任

Question

パートの責任私は、障害者就労支援施設(株式会社)でパートとして、就業支援員として働いているものです。
職員会議で出た話を、利用者(知的障害者)との会話で、詳しくではないけど、話してしまいました。
数日後、社長に、会社の中でもトップクラスの秘密事項をなぜ話したんだ。と怒られました。

実は、私も障害者で、脳の会話を司るあたりが、うまく機能せず、上手に話すことが出来ません。
なので、会社の電話に出ることは、ほとんどありません。相手にご迷惑をかけるかもしれないので。
障害者手帳を持ってますし、障害者枠で採用されています。ちなみに、私もこの施設を利用していたものです。

そこで、質問です。
1,障害者のパートに、会社のトップクラスの秘密事項を話すって、間違っていませんか？

2,私は責任を取って辞めるべきですか？

3,死んで詫びた方が良いですか？

4,社長は、牧師なのですが、私が自殺したら、社長にご迷惑がかかりますか？

5,頭が正常ではない私に生きる意味ありますか？(私の存在が悪であり、他人の迷惑と感じて毎日辛いです。)

私はこの文章を打つのに、1時間以上かかりました。
そのくらい、文章を作るのが苦手です。

回答、よろしくお願いします。

Answer 1

1. あなたに知ってもらう必要があった情報だったのなら、話すことは間違ってはいません。事前に「安易に社内の秘密事項を公にしてはいけない」という認識があなたになかったのなら、会社の教育不足ということになると思います。

2. 辞めるよう言われたのですか？ そうでないなら辞める必要はありません。
また、辞めるよう言われたとしたら、まずは退職勧告なのか懲戒解雇なのか確認してください。

3. 死んではいけません。死ぬことは詫びることにはなりません。

4. ご迷惑はかかると思います。でも、そうでなかったとしても死んではいけません。

5. 生きることになぜ意味がなければいけないのでしょうか。あなた以上の悪はこの世にたくさんあります。他人の迷惑どころか、他人を殺してものうのうと生きている人間もいます。それがあなたが生きても良い理由になるかどうかは分かりません。でも、自殺はしないでください。死んではいけません。これは理屈ではありません。