解決済み
就活とGPAの関係についての質問です。 今、MARCHクラスの大学に通っている2年生です いま、GPAがすごく悪くて今から就活が怖いです。 ホントかどうかわかりませんがこれからは就活で企業はGPAをみるという話があります。 元々そんな勉強できる方ではなく、単位はとれているのですが全部低い評価で周りよりも全然GPAが低いです。 このままではGPAを重視するような有名企業に入ることはできないのでしょうか? 実際いま、どれくらいGPAが就活で重視されてきているのでしょうか? この前期休みがちでもあったためGPAが低いのは決まっているので後期から今後は頑張ろうとは思っていますが、限度があると思うのですごく就活が怖いです。
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関関同立のどこかの大学4年生です 内定先は働きやすい会社トップ10とかに入ってるところです 内定をもらい就活を終えましたが、就活で成績証明書を提出したことはありません 内定先にも提出してません 学生のうちに何かがんばったことがあるなら学校のGPAなんてどうでもいいです
累積GPA1.5とかいうクソ恥ずかしい成績でもそこそこの会社には入れました。 要は、成績の悪さをカバーできるくらい他に頑張ったことがあるか、成績の悪い理由をどのように活かすかやで 後期落とさないように頑張ればいいさ
悪いけど割合についてはリクルートとかの就職のプロに聞かないとわかんないよ。 個人的には半数以上は成績気にしないと思う。 でも逆に成績証明書を求めるような企業は諦めた方がいいと思う。
こんにちは。 地元就職が決まった四年生です。 地元でも成績証明書をめちゃくちゃたくさん出しました。 業界は、販売、金融、IT、教育系です。 GPAを見るっていうよりは、秀とか優がいくつあるかを見ている感じですかね。 でも面接では成績について聞かれなかったので、書類選考で使っているんだと思います。 人事の方は「成績で、入社後の仕事態度が想像つく」とおっしゃっていたので、重要度は高いと思います。 成績に負けないほどの強みを一緒に提出する履歴書でアピールすればきっと大丈夫です。 後期から勉強頑張ってください。
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