設備管理 内定 仕事内容、待遇について お疲れ様です。 私は、設備管理の業界を中心に就職活動をしています。 …

Question

設備管理 内定 仕事内容、待遇について

お疲れ様です。

私は、設備管理の業界を中心に就職活動をしています。
先日、某百貨店？の設備管理の企業から内定を頂きました。
その企業の募集要項について質問しま商業施設設備管理

初任給：185000円（資格手当別途上限33000円）
賞与：年2回（3.4か月）
勤務地：首都圏（駅チカ）
勤務時間：９時～１７時20分（実働7時間20分）当直は場所によりますが、基本的にはありません。
年間休日：94日（月7日公休）
待遇：社保完備、退職金制度なし（個人で貯めていく何とか何とか忘れました・・・）、社員割引
資格支援制度有、交通費支給

皆さんはこの内容どう思われますか？
個人的には、年間休日数が少なく心配です（そのかわり実働時間が短い）
商業施設の管理なので、やりがいはありそうです。

なお、この質問は内容だけに消去しますが、ベストアンサーに選んだ方は別の簡単な質問にてコインを色をつけて差し上げます「

補足

早速目を通して頂き、ありがとうございます。ご指摘、ごもっともです。不足しておりました。まず、勤務時間はシフト制なのでおそらく早番、遅番で多少前後する形だと思います。
会社は系列です。〇〇グループの従業員となって自社ビルを管理します。

よろしくお願いします。

Answer 1

防災センターの勤務に成るでしょうね、勤務時間は交替勤務になると思うのですが、土日祝は関係無しで、規模が分かりませんが総員六名位でシフトを回します、モニター監視と巡回。
給料は適正と思いますが、何か少し引っ掛かります、何かははっきりと分かりませんが。
資格は警備、電気、水道工事等の資格が欲しいですね。
公休はサービス業ですから、これも適正でしょう。

Answer 2

百貨店の営業時間はもっと長いのに、
17時20分で帰れるのですか？

夜の9時ぐらいまで営業していますが、
誰が設備を見るのですか？
また
その企業は、百貨店の系列の会社ですか？
それとも請け負いの設備会社ですか？

やはり交代制でしょう。
よく有る求人です。
文章からすると、年収300万円から
400万円ぐらいなので、
結婚して子供を持つと奥さんにも、
働いてもらわないと貧乏な生活になります。
設備管理は、エネルギー管理士など、
難しい資格を取らないとお金になりません。