解決済み
夏のインターンシップでWEBテスト・・・はじめまして 大学3年某大学に通うものです 夏期のインターンシップを探し始め企業のHPなどをチェックしているのですが、多くの企業でWEB適正検査(「計数」の問題があったのでSPIのはず)の受験を求められ圧倒されてしまいました。結果はまだ先なのですが、私はインターンの時期からSPIの必要があるとはしらず・・・不安になってしまいました。 これは相当できの悪い人を落とす程度の選考基準ですか?それともすでに対策している、OR対策勉強などしなくてもできてしまうくらい頭のいい学生を取る目的に行うのでしょうか?? どうか詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
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んー、いわゆる筆記試験とかの一種だと思いますよ。 SPIは基本的にマークシートですが、やっぱりある程度の勉強はしたほうがいいので問題集を1冊買ったりWEB上でSPIの問題テストをしているところがあるので勉強をしてみても良いでしょう。 面接だけだとやはり絞り切れませんからそうしたSPIなどはやっぱり選考基準として入っていると思います。 WEB適性検査と銘打っているのであればなおさらかと。 出来のいい人もそうですが、就職は「ふるい落とす」面接ですから出来の悪い人を落とすのも当たり前だと思いますな。
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