どんな理由なら企業の採用を断る事ができますか？。 現在２２歳のフリーターで 居酒屋のバイトをしていますが。 先…

Question

どんな理由なら企業の採用を断る事ができますか？。

現在２２歳のフリーターで
居酒屋のバイトをしていますが。
先日企業の面接を受けました。

当初不採用に成ったのですが後日採用の連絡が来ました。
しかしその企業の募集内容と面接時での条件や内容に大きな隔たりが在りすぎて信用できません。
ブラック企業ぽいので
その企業には行きたく有りません。

現在興味の在る他の企業にも面接を受ける予定です。

しかし、面接をして貰ってる立場なので採用を断る事が出来るのか解りません。

もし断った事で何らかのペナルティを受けるのでしょうか？。
喧嘩にならずに断る為の断り方を教えてください。

補足

なんか…世間には応募者より企業の方が強いから、採用を断ったら企業に対する嫌がらせと受け取られる事もあるらしいです。

http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q14129234029

社会経験が少ないのでイマイチその感覚が解りません。

Answer 1

別の会社に採用が決まったので、と言えば済むかと思います。
いったん不採用になったのですから、別の会社を受けたとしても何のペナルティーも受ける必要もありません。

補足について
確かにそのように取る会社もあるかも知れませんが、採用されたら就職する意志があった以上は嫌がらせと言われる筋合いはありません。
堂々としても大丈夫だと思います。

Answer 2

大丈夫です。他が、決まったので申し訳ありませんで終わり。

募集内容と面接での条件の違いは、職業安定法違反で、完全ブラック企業です。よかったですね気づいて。