解決済み
わたしは現在契約社員として一年ちょい働いています。年内で契約更新をやめて、仕事を変わろうと思っています。 出来るなら正社員で働きたいのですが、転勤族の嫁が正社員で働くのは難しいですか? また相手方の会社に失礼でしょうか? 転勤は5年ごとにありますが、まれに一年に二回あることもあり、こればっかりはわかりません。 転勤がまったくない会社ではありません。 正社員として運よく採用されても、 主人が転勤するとなったら、主人が転勤するので辞めます…何て失礼ですよね。 パート、契約社員として働くのが一番なのでしょうか? 転勤族のお嫁さんは仕事はどうしてらっしゃるのでしょうか?
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はじめまして jamlabo365さん パートではダメでしょうか? 義姉は旦那さんの仕事の為1~2年で引っ越しを繰り返していますが、その度に飲食店のパートを見つけ(人と接する仕事が好きだそうです)そこで友達を作って楽しくやっているそうです。 ご主人はどれくらいの間隔で転勤ですか? せっかく正社員になっても就職する際転勤がネックになったりしないでしょうか。 転勤族の妻が就職しにくいかどうかは雇い主の判断ではないかと思います。 転勤族でも仕事見つけて働いてる人いますから。 jamlabo365さん 資格の有無ですが、例えば医療事務やホームヘルパーといった慢性的に人員不足な職種については資格があれば転勤族だろうがわりとすんなり就職できるでしょう。 資格を取るにはそれなりにお金や時間がかかりますが。。。 そして「資格=専門職」ですから、本当にやりたい気持ちがなければ転勤の有無に関わらず仕事に結び付かないのではないでしょうか。 まだ、お若いですから、今一度ご自分の将来を考えられて、資格を取るもよし、パートでお小遣いを稼ぎその地を満喫するもよしだと思います。 頑張ってください!
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1〜3年に一度、転勤がある夫と結婚しました 結婚前は正社員 人員不足で辞めるまでに時間がかかりました その間、夫は先に転勤してしまいました 結婚後は派遣社員 派遣先は全国に支店のある会社だったため正社員の打診がありました(転勤族と伝えた上で) なので転勤族でも正社員で仕事を続けれる可能性はあります 私は正社員だと勤務時間の融通が利かなりそう、急な転勤について行けないことを理由に断りました 実際、転勤の話があったその月に転勤もあり、一緒に転居できないと困るので… 派遣だと転居の話があった月で契約終了にしてもらうことができ、運良く新居での派遣先も探していただくことができたので派遣で働いてよかったな、と思いました 転勤があった場合、すぐ辞めるのではなくある程度の期間、働いて辞める覚悟があれば正社員でもいいと思います 採用の時に転勤族である話をしていればトラブルになることもないのではないかな、という印象です
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