解決済み
夫婦で経営しているようなペンションは、 まずアルバイトを雇わないでしょうね。 そこまで忙しくないのと、人件費の問題もあるからだと思います。 仮に雇ったとしても、親類や地元の人だったりでしょう。 温泉旅館あたりも、小さい所では、 お客さんが入る時と入らない時の差がありますので、 必要な時に地元の知り合いや、仲居さん組合のような所へ頼んだりします。 ホテルは、普通に募集が出しますが 基本的にはエリアごとです。 例えば、神奈川や埼玉での仕事なら東京圏でも募集記事だしますが、 九州の温泉旅館の募集広告を東京圏で出しても意味がないので、 何よりも通勤の問題があるので、群馬なら群馬エリア、栃木なら栃木エリアの求人誌 などに募集が出ます。 住み込みでも可能な所はあるでしょうが、 短期での募集をしているかは不明です。 例えば夏の軽井沢などは、短期での仕事はあるでしょうが、 その場合でも現地に滞在場所を確保しないと、採用は難しいです。 従って、まずは、どの都道府県の観光地を選ぶかを決めた方が良いかと思います。 そこで滞在場所などをどうするか、通勤をどうするか、を考えられた方が良いかと。 それから求人誌や地元の組合などに問い合わせてみれば良いかと。 派遣会社で募集してる場合だと、 そのホテルや派遣会社が、現地に寮(アパート)のようなものを用意しているので、 そこに入って滞在しながら働くという形が多いです。 しかし、旅館系は一年中忙しい訳ではないので、 大型連休や夏休み、盆暮れなどの少し前に人を確保しますから、そのタイミングを逃さないようにした方が良いかも知れません。 頑張って。
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