解決済み
企画営業職で入社日までにやっておくことこの度転職が決まりました。 始めての転職&正社員&職業のためわからないことがありまして、 お知恵をお借りしたいと思います。 内定先はインテリア雑貨のメーカーで、採用されたのは企画営業職です。 入社日まで少し時間があります。 (特定を避けるため具体的な期間の記載は避けますが 内定先にも現職場にも迷惑をかけない程度です。) 入社日までにやっておくこととして 1、officeソフトの使い方の見直し (募集の条件には無かったのですが当然使えた方が良いですよね) 2、内定先企業の商材の把握 3、社会人マナーの見直し 4、内定先に通うことを想定したタイムスケジュールに体を慣らす 5、仕事で必要な道具、服を揃える 6、現職に退職意思&退職時期を伝える 7、内定先の卸先の小売店の店頭のチェック (売り場作りも行うため参考に) 8、営業職の仕事術等の本を読む などは今行っているのですが、 この他何が必要でしょうか? また、未経験ですので少しでも早く戦力になるために 企画営業職の仕事に必要な知識を少しでも吸収しておきたいのですが 経験上役立った知識などがございましたら教えて頂きたいです。 また、サイトによって入社日まで日が空く場合定期連絡をした方が良い と書かれてありましたが、 こちらは当然のマナーなのでしょうか。 内定先の担当の方もお忙しいでしょうし、特にトラブルも業務上の質問も無いのに 連絡しても。。。と思います。 また、一応現職場と退職についての話がまとまったときに報告のご連絡を入れたのですが (面接の際に現職場と相談しないといけませんが、との前置きの上入社日の希望を伝えたので念のため) 感じ方かもしれませんが先方はこうした連絡を必要として無い空気があったので 余計に不要ではないかと感じています。 ただ、勝手な推測ですのでもし当然のマナーとのことでしたら今後のやり方を考えねばならないと思いまして。。。 始めての転職&正社員&職業でお恥ずかしながらわからない事ばかりです。 どうぞお知恵をお貸し頂ければと思います。
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もうちょっとリラックスした方が良いですよ。ちょっと力み過ぎな印象です。 定期連絡は必要ありません。用も無いのに電話したって邪魔なだけですからね。期間が空いたって内定が消えるわけじゃないし、そこは指示があるまで待つべきだと思います。 入社日までにすることについては、最低限仕事に必要なもの(事務用品とか)を容易していれば大丈夫だと思います。下手に先走ると会社もやり辛くなると思います。会社も貴方が未経験者だということは承知しているのだから、素直に会社の色に染まれるように今は真っ白でいるべきです。 やる気はかなり伝わってきますが、スタートダッシュで飛ばす人は大抵バテます。今はのんびり温存しておく方が良いと思いますよ。
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