解決済み
23才の歯科衛生士です。転職を考えています。歯科医院に勤務して3年目です。8:30~18:30(残業で19:00になる事有)給料は平均18万円ですが国民年金、住民税、県民税は引かれていません。ボーナスは26万円ほど。これ以上あがるとはあまり思えません。 木曜の午後、日曜、祝祭日が休み、有給なしです。 スタッフは仲が良いですが産休はないのでいつかはやめなくてはいけません。 そこで今母が勤務している工場に転職しようか悩んでます。工場といっても冷暖房、クリーンルーム内での綺麗な仕事で、保険、年金など引かれて手取り13万円程、産休や有給ありで土日、年間119日の休みです。時間も8時~17時、昇給も必ずあり、長い将来を考えるとこちらの方がいいのでは?と両親も言います。 いま付き合っている彼と2、3年後に結婚を考えています。子供が出来た時に少しでもお金があった方がいいですよね。 今たまたま母の会社が正社員を募集をしてこれを逃すと派遣になってしまいます。今衛生士をやめて転職した方がいいのか、妊娠するまで今の医院に勤めた方がいいのか、すごく悩んでいます。 皆さんなんでもいいのでアドバイスお願いします。
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男性と女性では考え方も違うと思いますが、仕事の内容から考えると、 工場勤務は単調な作業でつまんないと思います。 歯科衛生士は立ち仕事で疲れますが、合コンではモテモテなのでは…(ハハハ) 冗談はさておき心配なのは、今現在の歯科医院の給与体系です。 普通の会社であれば、厚生年金や煩わしい納税は、給与天引きという形で、 手元には税引きの「手取りの給与」が支給される筈ですが、 医療機関では年金の加入や納税は、すべて自分でしないとダメなのでしょうか?? この18万円という給与は、【税込み】なのでしょうか?? 工場勤務の給与が【手取り13万円】なら、 税込み17~18万位であまり変わらないような気がします。 今の歯科医院で、煩わしい納税の為に、毎年税務署に足を運んでいるとしたら、 すべて給与天引きで処理してくれる『工場勤務』の方がいいと思いますよ。 手元に入る金額(給与)が同じなら、後は【待遇】です。 転職した場合、どんなメリットが増えるかを考慮し、決断して下さい。 デメリットが増えるのであれば、転職しない方がいいですよ!! 決めるのは、「アナタ」自信です。よく考え、悩んで結論を出して下さい。
なるほど:2
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