就職内定時のお礼状について

Question

就職内定時のお礼状について転職活動をそており企業に内定を頂きました。
そこで内定のお礼状を送ったほうがいいんでしょうか？
新卒の場合学校から送付しているみたいですが転職（中途）の場合は
どうなんでしょうか？

補足

また送る場合手書きの方がいいんでしょうか？
ＰＣ作成でも大丈夫でしょうか？

Answer 1

お電話で通知があり、その際の受け答えにお礼の言葉もが含まれていたなら、
あえてお礼状の必要はないでしょう。

しかし、この内定通知が郵便やメールなどの一方的通信手段によるものでしたら、
お礼だけでなく決意表明も織り交ぜた形で、今回の応募に尽力いただいた方宛てとして、
お送りになることは一向に差し支えないと思います。

考え方としては、よく結婚が「ゴールイン」と例えられたりしますが、
結婚式自体はゴールインの象徴であっても、それからの結婚生活を考えたら、
とてもゴールインと呼ぶにふさわしい状況ではないですよね。
今回の場合も、形式を見つめすぎると本質を軽視してしまいがちです。

なお、送られる以上は「手書き」ですね。
字に自信がないとかでのＰＣ作成ならなさることもなく、入社日に御礼挨拶と入社報告とをすればいいです。。。

…ご健闘を☆

Answer 2

私も同じ転職活動中ですが

時間を割いていただいた気持ちから

お礼状は書いてます。