転職をして二年。仕事にはだいぶ慣れたのですが人間関係が最悪な職場で、いつも悩んでいます。女だらけパートだらけの職場です。…

Question

転職をして二年。仕事にはだいぶ慣れたのですが人間関係が最悪な職場で、いつも悩んでいます。女だらけパートだらけの職場です。多分80人ぐらい働いていると思います。
仕事中、ベテランさんはべちゃくちゃ世間話しながら、そして、中堅さんは私たち新人の悪口やらいやみをしながら、作業･･･
お昼休憩などの休憩時間は、常に誰かの悪口で盛り上がっているような職場です。
辞めたくて仕方ないけど、生活もかかっているし、だいぶ仕事に慣れてきて、正直また一から仕事探しはしたくないです。
本当にびっくりしてしまうくらい人間関係の悪い職場です。上司はみてみぬふり、文句があるならやめてもらってけっこうという感じ。
仕事中にケガをしても、労災も使わせてくれないし、世間のイメ一ジばかり気にする職場。名前が知られている会社は、こんなもんなんですか!？

Answer 1

オバさんが２人集まれば、話題は他人の噂が定番でしょう、しかもいい話ではなく、他人の悪口や自分の感想を差も事情を知っているかのように得意げに話すオバさんが、どこにでもいますよね。
それは、ベテランのオバさんでも中堅のオバさんでも同じです。
職場の従業員の方々は、年齢も違うし、お互いの家庭環境も、それぞれの個人の考えや性格、それに生い立ちなども違うのですから、『その場での共通の話題』はマスコミで仕入れた芸能人の噂か、仕事関係の同僚の噂しかないのです。
それでお互いの人間関係を保っている？のでしょうし、お互いの事情も判っていない人同士でも会話ができるのだと思いますよ。
上司が見て見ぬふりするのも、そんな他愛もない会話に口をはさんだところで自分が周りから嫌われるだけだと、関わらないようにしているのでしょう。
上司にしてみれば、休憩時間になにを話そうが、要は仕事さえきちんとやってもらえればいいのですから・・・・。
人間関係が悪い職場というよりも、仕事は仕事、個人の会話は会話でと割り切った考えの職場なのでしょうね。女性のパートさんが主体の職場であれば、どこの会社でも工場でも、同じ光景だと思いますよ。
本来、年齢も生活環境も違うパートのおばさん達、総勢８０人も女性がいるような職場では、みなさんが和気あいあいと付き合うのは無理でしょう？女性は同じ意見や同じ境遇、あるいは同じ価値観の人同士で必ず『グループを形成』しますよね。
そのグループだけが、オバさん達のコミュニケーションの場なのです。つまり、複数あるそれぞれのグループ内だけの人間関係で成り立っている職場だと言うことですよ。

むしろ、問題なのは職場で怪我をしても労災を使わせない方でしょうね。それについては、上司に直談判するしかないと思います、場合によっては労働基準局に訴えることも考えた方が良いかもしれません。

Answer 2

そんなもんだろ
お局とセックスしてコントロールするくらいになれないなら、今のままでいくしかないだろ