皆さんの意見を聞かせてください。 今、勤めている会社を辞めようと思っています。 今の会社は工場で勤めて６年目になりま…

Question

皆さんの意見を聞かせてください。
今、勤めている会社を辞めようと思っています。
今の会社は工場で勤めて６年目になります。２０歳から勤めて今年で２６歳になります。退社の理由は６年勤めて昇給したのはたった１０００円で残業もすごくしたいのですが全然ありません。
将来にとても不安がありそのことがストレスになり夜も寝れない事があります・・・
今年も当然の様に昇給はありませんでした。
ボーナスは少ないけど夏と冬にあります。
なんかこの会社で一生懸命働いているのが馬鹿みたいに思えてきました。自分より年上の人で長く勤めている人の給料を聞いてみたところほとんどかわりがありませんでした。
もういい年ですし彼女との結婚も考えているのですがこんな安月給では生活もできませんし、彼女に苦労をかけてしまいそうでこの仕事を辞めたいと思っています。
やはり、今の仕事をやめてもっと残業があって給料がよくなる所に勤めたほうがいいのでしょうか？
はじめて転職をするので次にいい会社に入れるかなとか不安だらけです。
やはり自分には工場がむいていると思うので次も工場に就職しようと思っています。
とりあえず上司に退社すると言おうと思っています。そして１ヶ月ぐらい有給消化できると思うのでその間に取れる資格をとって転職にそなえようと思います。
皆様のご意見をお聞かせください。長文になりましたがよろしくお願いします。

Answer 1

僭越ながら、ご意見いたします。
まだ26歳は転職市場では若い部類なので、そう転職は難しくないと思います。
ただ可能性がある分、選択肢が多い状態ので
仕事を選び間違えるとすぐにまた辞めたくなってしまう可能性もあります。
彼女とも相談されて、将来のことも併せての熟考をお勧めします。

ちなみに工場（現場）の仕事での昇給についてですが、
一部の特殊技能工を除いては基本的に大幅アップはのぞめないものです。
経験による昇給を強く望まれる場合は、現場責任者のような資格をとられるか
管理職へのキャリアアップを前提とした転職をおすすめします。
そして転職における現状ですが、残念ながら全ての会社で
「残業がある＝必ず手当てがつく」とはなっていません。
転職活動の際には、そこも充分に気をつけて吟味されることをお勧めします。

一番怖いのは、条件へのこだわりのあまり求職活動が長引き
焦って目の前の会社に飛びついてしまうことです。
彼女との明るい未来を目指して頑張ってくださいね。

Answer 2

お疲れさまです。

６年働き、昇給が１０００円、残業もナシ。
給料面で不安になっているようですが、やはり生活する上で収入は重要ですよね。
自分より先輩が給料面でほぼ変わりがないと言う事ですので、結構深刻な問題だと思います。
ボーナスが出る事は良いと思うんですが、結婚を考えているのであれば転職したほうが良いと思いますよ。

「この仕事を辞めたい」「退職すると言う」ってご自分でハッキリ言っている以上、「残業があって給料が良くなる企業に勤めた方が良いのか？」と言う事を問う必要は無いと思いますよ。
もう結論は出ているので、行動に移すべきです。

個人的に辞意を伝える前に、在職中に有給でも使ってハロワなり転職サイトで応募するなりで少し様子を見た方が良いと思います。

景気が良くなって、企業は採用には積極的です。
しかし、誰でも良いと言う訳では無く、しっかり基準に達していないと企業はとりません。
採用基準は落ちていないんです。
新卒で人材を確保しきれていない企業は多く、第二新卒にも目が向けられています。
この様に、就職転職市場は活発ですが、客観的に見ての事です。
活発な就職転職市場の恩恵を誰でも受けられる訳では無く、苦労している方も多くいます。

それと、１ヶ月で資格を取ると言う事ですが、資格を取得する事は良いと思います。
しかし、１ヶ月で取れる資格で、転職に有利に働く程有益なものって果たしてどの程度あるのでしょうか。
今は国家資格でさえ、取得していても実務経験がないと相手にされない事も多いです。
あまり資格に過度の期待を寄せるのも良く無いと思います。

しかし、まだ２６と若いので、今転職活動するのは正しい選択であると感じます。
若さって重要ですからね。

Answer 3

すぐに退職すべきです。

今年の春くらいから雇用環境も良くなってきていると日経新聞やﾆｭｰｽでも報道されています。
ただ､業種にもよりますが貴方が希望している製造業も少しずつデフレ脱却している様に感じます。

まず自分の転職したい企業についてよく調べる事です。
転職当初は給与が今より下がる可能性もありますが､ﾎﾞｰﾅｽや福利厚生などﾄｰﾀﾙで判断する事。
年齢的にも転職には全く問題ありません。
新卒とともに二次新卒(卒業して2～3年ですぐに会社を辞める人)が同時募集される世の中です。
6年も同じ職場で培ったあなたのｷｬﾘｱは次の職場できっと認められると思います。

資格も重要です。
昔は会社が社員に時間とお金をかけて教育したものですが､それは正社員雇用が一般的だった頃の話しです。
今は大学生にその業種で将来必要とする資格を入社前から取得させる様な風潮があり､就職の合否にも影響している様です。
他の人との差別化でもあります。

上司に退職の意思を1ヶ月前には伝えなければならないと思いますが､その後まとめて1ヶ月も有給休暇をとらせてくれるのですか。

転職は自分が思っているより時間がかかります。
まして､条件の好い上場企業だったりすると一次選考・二次選考など面接も2～3回する企業もあるので余裕を持って早めに準備しましょう。

それとﾀｲﾐﾝｸﾞも大切です。
｢これは！｣と思った企業と縁があれば有給休暇やﾎﾞｰﾅｽなどに未練を残さず､即転職をお勧めします。

リスクのないところにリターンはありません。
転職経験のないあなたには不安だらけでしょうが､明るい未来のために
大きく深呼吸して一歩を踏み出してみましょう。

Answer 4

まずハロワで求人を見てみてください。
現在の求人状況が良く分かります。
求人誌にはいい部分しか書かれていないことが多いです。
ひどいところは人寄せの内容で実際は違う内容の求人だったりするところも少なくありません。
でも6年で1000円は酷いですね。
私も就職したら、そこの先輩に、「10年で一度も昇給がないよ」と聞き1年ためしにいましたがほんとに昇給せず先が不安になり退職しました。
私は40前で転職歴10くらいありますがそのたびになんとか職にありついています。
探せば色々あるもんですよ。
あなたはまだ26でしょう。
まだまだ就職口はありますよ。
将来のことを考えているのは懸命なことです。
就職もタイミングです。
１月以内と決めずに３ヶ月くらいの間に～くらいの気持ちでじっくりさがしてみてください。
ハロワの求人はネットでもみられますし、工場での求人が比較的一番多いです。
頑張って下さいね。