児童の暴力で、腰を痛めて、コルセットしながら仕事をしていて、お休みの日に映画を見に行ったら、校務員さんに、「映画見に行け…

Question

児童の暴力で、腰を痛めて、コルセットしながら仕事をしていて、お休みの日に映画を見に行ったら、校務員さんに、「映画見に行けるくらいだから、腰、良くなったのかと思った」と言われました。
後日、廊下の窓の掲示のテープ跡が気になったのか、「3月終わりごろにテープ跡、綺麗にしておいてよね!洗剤とかたわしとか要るんだったら言って」と、言われ、二回念押しされました。
私は裏技で消しゴムで擦ってすぐテープ跡を取りました。そして、「クレンザーとか使わず、消しゴムで全部綺麗に取りました」と校務員さんに伝えました。 私の質問は、図書館前の廊下の窓は司書の管轄で、いつも私は3月に掃除することにしているのに、何故イチイチ言われるのか?また、確認さましたが、昨年度の司書とその前の司書はイチイチそんなことを言われなかったそうです。この校務員、慰安旅行に行かない私に旅のしおりを作らせたり、少しの間しか一緒にいなかった産休の先生へのギフト券2千円払えとか、何か嫌です。
こういう方の対処を教えて下さい。何を考えているかさっぱりわからない

補足

児童の暴力で腰痛に切れ目が入り、腰椎分離症、打撲です。私におぶさろうとして飛びげりしながら背中に体当たりしました。辞めるつもりはないので、一度話し合います。

Answer 1

完全になめられてますね。

基本、こういう人とは挨拶、返事のみ返すのがよろしいかと。

仕事で言われた内容があなたの業務であれば、わかりました、のみ答える。同じ事を何回言われても、わかりました、のみでよい。自分の仕事ならやりる、そうでないなら断る。断れなかったらあきらめてやるしかない。私ならば、報告は「終わりました」のみ。余計なことはしゃべりませんよ。必要以上に接点は持たない、無関心、を通します。

あと、周りに比べてあなたばかり雑務を押しつけられたり金銭を要求されているなら問題ですが、他の人も同じように自分に関係ないことでも雑務が当たっていたり、ギフト券2千円はらっているなら仕方ないでしょう。大事なのは、あなたにだけそのような対応をしているのかどうか、です。あなただけされている場合は、あなたの対応に問題がある。相手をつけあがらせる言動があなたにあるのではないかと思います。

映画の件ですが、休日に何をしていても、他人にとやかく言われる筋合いではないので、何か言われても、ああそうですか、とだけ答えればよいと思います。あなたの体のことは他人にはわからないし、他人は何の責任も持たないので他人がどう思おうが，何を言おうが関係ないです。

毅然とした態度が必要だと思います。多分、あなたにはコレが一番欠けているのだと思います。

Answer 2

私が思うには、貴方は、児童の暴力で腰を痛めて、コルセットしながら
仕事をしているとか、私も何で児童の暴力でコルセットをしなければならない事に、なってるのかが、もっと知りたいですね。
きっと 校務員さんは、貴方が児童の暴力でコルセットまで、しなければ
成らない事が、後で問題になる事が、気になっているのではないでしょうか、世はその事が後で大問題になる事が恐れいて、貴方が自ら止めて
貰いたいのでは、無いでしょうか。
一度その事で、校務員さんに、その事で話し合ってみてはいかがですか。