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今日就職先に内定辞退の電話を かけようと思うのですが どんな理由が納得されるでしょうか また、今の時期だと準備した…

今日就職先に内定辞退の電話を かけようと思うのですが どんな理由が納得されるでしょうか また、今の時期だと準備したり してるかもしれないので賠償金とか 払えなど言われたりしないでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    一応進路相談の担当の方にも相談しておいた方が良いでしょうか。 理由は…質問者ご自身の内定辞退の理由が分からないので 何とも言えないかとおもいますが、 出社予定の2週間以上前に、つまり早めに 電話などで辞退を申し入れます。 解約権というものがあるので内定辞退は問題は生じません。 が、丁寧にお断りを申し上げましょう。 電話をした後には書状を送るのがベストとされています。 とはいえ、 優先推薦などの場合は内定辞退は難しいのでご注意を。 学校との信頼関係破綻となり後輩に大迷惑となり まぁ、いわゆる自己中となってしまいますからね。

  • この4月から決まっていた就職を今から断るということであれば、 電話でどんな理由を述べようと、会社に呼び出されますよ。 電話じゃ本人かどうか確認できませんから、悪友のイタズラ電話 とかだったら困るでしょう? 呼び出されて会社に行くと、罵声を浴びせられたり、今後はゼミや 大学の後輩を一切採用しないとか、損害賠償とか脅される 可能性はありますが、じっと耐えて切り抜けるしかありません。 自分で蒔いた種なので、自分で頑張って解決してください。

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  • >どんな理由が納得 新卒の場合は他社も受けてることが当たり前 ですから、他社に内定を頂いた、がいいでしょう。 中途でもこの理由が一番無難な回答です。 しかしこれは、選考段階で他社も応募中の旨を 伝えてることが条件です。聞かれてなかった場合 はいいですが、聞かれてて「御社が第一希望です」 とか言っちゃってたりすると、まずいですね。 賠償金は、口頭内定の段階では支払う義務はありま せん。雇用契約書にサインしてた場合にのみ、発生 する場合があります。どちらにしろ、一刻も早く 辞退の連絡を入れてください。丁重にね。

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