解決済み
官公庁志望です。あくまでも、予想のエントリーシートに関する質問をします。教えていただけますか?「これまでの学生生活等において、あなたにとって乗り越えることが最も困難であった壁や解決することが最も難しかった問題は何?また、それを解決するためにどのように考えどのような行動を取った?」という質問に、「中学時代に受けたいじめの問題が最も難しかったです。当時は、携帯電話も持っていなかったし、私立の学校だったので、大きな学級会や道徳の授業が無かったです。ですので、いじめ防止・対処の方法が難しく、「先生や親に相談する」という方法を取り、加害者と交えた面談や電話口で謝ってもらう・こちらも許すという方法を取りました。」と書くのは大丈夫でしょうか?
では、このテーマのESの回答に、「いじめ問題」を題材にして書くのは妥当でしょうか?
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あなたねぇ…… まず、ホントにイジメ被害を受けたんですか?嘘はイカンよ? ちょっと調べりゃすぐ判るんですよ? 警察や防衛省は採用予定者の身上調査を行なうし、 その他の省庁でも昇進の際に過去の調査はごく当たり前にやります。 採用者が就職時に提出したESなどの書類は、永久保存文書なんですよ? 人事・運用を担当する上司は、その書類をいつでも閲覧出来るんですよ? そのコトを理解していますか? 次。内容がおかしい。 ①携帯電話の所持がどのようにイジメ解決に繋がるんだ? 発想が変だし、論理は飛躍してる。 ②私立校であるコトはHRの有無を意味しないし、 HRが無いコトとイジメ対処の困難さはイコールじゃない。 ③イジメられてる当事者がするのは「対処」であり、「防止」じゃない。 ④親や教師に相談するのは、携帯電話が無くても出来るよな? さらに、その解決法であなたがした苦労は何一つ無い。 ⑤>加害者と交えた面談や電話口で謝ってもらう これで解決出来ると考えてるなら、キミはとんでもない大バカ者だ。 イジメ問題を題材にするのは構いませんが、 それに関する知見は全く無いのに、どうやって書くんですか? あと、やはり「てにをは」がメチャクチャです。 官公庁は日本語がきちんとしてる人しか雇いませんよ? こんなトコかな……
「中学時代に受けたいじめの問題が最も難しかったです。当時は、オールナイトニッポンなどのラジオをまだ聴いていなかったため、もしもし電話相談室の存在も知らず、私立の学校だったので、靴隠しとかを恐れて、学校で相談ができませんでした。ですので、いじめ防止・対処の方法が難しく、祖父に相談して、加害者と交えた面談や電話口で謝ってもらう・こちらも許すという方法を取りました。」の方が良いと思います。
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