びっくりドンキーで先週から 働いています。私は初めてのバイトで緊張しながらも、初心者歓迎の文字につられてバイトを開始し…

Question

びっくりドンキーで先週から
働いています。私は初めてのバイトで緊張しながらも、初心者歓迎の文字につられてバイトを開始しました。

初心者なので、初めはウォッシャーをやり慣れてきたらサイドをやるといわれました。
一日目にウォッシャーのやり方を教えて頂き辛いながらもやりきり
楽しさも見つけました。
しかし二日目、ウォッシャーをやるとおもっていたらサイドに回され
説明を簡単にされ実際にやらされました。

初心者のバイトで
二日目にしてサイドをやらされるのは、きがひけてなりません。

やはり慣れるしかないのでしょうか？

また、キッチンの先輩方に
なんと言って作業の指示をだして
もらえばいいのかわかりません。

サイドが空いていれば、サイド
ウォッシャーが空いていれば、ウォッシャーについてもいいものでしょうか？

補足

今まで一切バイトの経験はありません。

Answer 1

職責という言葉があります。文字通り「職業に対する責任」という意味で
それはその人それぞれの「個性」「責任感」に依存します。簡単に言い
直すと「責任感を持ってがんばってくれる」バイトに、仕事を任せたいと
「上の人達も」思うもんですよ（笑）。

初心者で日の浅いアルバイトでもね。やる気があったりセンスがあったり、
真面目な人なら「えぇい！ 思い切って、この子の任せてしまえ！」に
なりますよ（笑）。人手が足りないなら尚更です。

勘違いしていらっしゃるようですが、それを命じたのは店側や企業側で
あって、あなたの個人の責任じゃありませんよ？ 初心者なら尚更です。

あなたは「そのお仕事」「その職場」では初心者で日が浅いですが、
他で何らかのバイトなり仕事の経験があるのではないでしょうか？
あなたに能力があるとか人柄が良い、と上が認めたということです。
それも、おそらくは複数、そう判断した人がいます。

キッチンの先輩方には「日が浅いですが、精一杯頑張ります」と礼儀
正しく挨拶すればいいだけですよ。荷が重いとかしんどい、という場合
にはその旨をマネージャーなり店長なり社員に申し出てください。

あなたを「役職」につけた人も、サポートしてくれると思いますよ。

人には向き不向きがありますから「ちょっとやらせてみよう」程度かも
知れないですし。バイトですから。もうちょっと気楽に。自分に出来る
範囲で頑張ってください。

PS.
単に「人が足りなかったり、サイドの人が辞めた」「近々、辞める予定」
なのかも知れないですよ？ それは当事者であるあなたが確認しないと
部外者にはわかりません。いずれにせよ、それが辛いとか嫌な場合は
社員や担当者に申し出てください。

求人広告にしても無料ではありませんので。せっかく入ってくれた人が
いきなりいなくなる方が社員や諸先輩方だって困りますよ（笑）。